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Mode ofertas em França

Alternance Responsable adjoint de magasin - La Couronne (F/H)

ISCOD ALTERNANCE

Angoulême
Presencial
EUR 30 000 - 40 000
Há 30+ dias
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Alternance Responsable adjoint de magasin - Brive-la-Gaillarde (F/H)

ISCOD

Nouvelle-Aquitaine
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Há 30+ dias

Alternance Responsable adjoint de magasin - Limoges (F/H)

ISCOD ALTERNANCE

Nouvelle-Aquitaine
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Há 30+ dias

Alternance Responsable adjoint de magasin - Limoges (F/H)

ISCOD

Nouvelle-Aquitaine
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Há 30+ dias

Alternance Responsable adjoint de magasin - Saint-Maur (F/H)

ISCOD ALTERNANCE

Créteil
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Há 30+ dias
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Alternance Responsable adjoint de magasin - Brive-la-Gaillarde (F/H)

ISCOD ALTERNANCE

Nouvelle-Aquitaine
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Há 30+ dias

Alternance Assistant.e store manager - Saint-Ouen-sur-Seine (F/H)

ISCOD ALTERNANCE

Paris
Presencial
EUR 80 000 - 100 000
Há 30+ dias

Alternance Responsable adjoint de magasin - Poitiers (F/H)

ISCOD ALTERNANCE

Vienne
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Há 30+ dias
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Alternance Responsable adjoint de magasin - Poitiers (F/H)

ISCOD

Vienne
Híbrido
EUR 40 000 - 60 000
Há 30+ dias

Stage - Community Manager (H / F) - Janvier 2026

Sézane

Paris
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Há 30+ dias

Vendeuse / Vendeur - F/H

COURIR

Lorient
Presencial
EUR 22 000 - 30 000
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Devenez un(e) Évaluateur/Évaluatrice de Marques de Luxe - Saint Barthélemy

CXG

Gustavia
Teletrabalho
EUR 20 000 - 40 000
Há 30+ dias

Devenez un(e) Évaluateur/Évaluatrice de Marques de Luxe - Epernay

CXG

Épernay
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Há 30+ dias

Devenez un(e) Évaluateur/Évaluatrice de Marques de Luxe - Saint-Tropez

CXG

Bobigny
Teletrabalho
EUR 20 000 - 40 000
Há 30+ dias

Offre Post-doc 18 mois : Conception, optimisation et validation d’un dispositif médical ultraso[...]

France Life Imaging

La Bouvêche
Presencial
EUR 30 000 - 35 000
Há 30+ dias

Facteur(trice) (F/H)

Capijob

Pays de la Loire
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Há 30+ dias

Alternance Assistant(e) communication et marketing digital - Paris (F/H)

Capijob

Provence-Alpes-Côte d'Azur
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Há 30+ dias

ASSISTANT COPROPRIETE H/F

Capijob

Provence-Alpes-Côte d'Azur
Presencial
EUR 33 000 - 35 000
Há 30+ dias

Charge de recouvrement clients (F/H)

Capijob

Provence-Alpes-Côte d'Azur
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Há 30+ dias

Valet / Femme de chambre - Hotel Le Blizzard (H/F)

SAS LE BLIZZARD

Val-d'Isère
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EUR 20 000 - 40 000
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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

INSTITUT DON BOSCO

Le Vigeant
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Magasinier Industriel (H/F)

GEIQ MI

Steenbecque
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Devenez un(e) Évaluateur/Évaluatrice de Marques de Luxe - Toulouse

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Toulouse
Teletrabalho
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Conseiller/vendeur e-cig H/F

MARVESTING

Clichy
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Conseiller/vendeur e-cig H/F

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Créteil
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Resumo da oferta

Une entreprise de formation professionnelle recherche un Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage pour rejoindre une grande enseigne de mode. Vous aurez la responsabilité d'animer des équipes, de détecter des talents et de participer à la stratégie commerciale. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une formation reconnue par l'État, de Bac+2 à Bac+5.

Serviços

Formation diplômante
Alternance généreuse

Qualificações

  • Vous devez avoir un sens aigu du service client.
  • Être capable de manager une équipe et animer la stratégie commerciale.
  • Avoir des compétences en merchandising et développement de marque.

Responsabilidades

  • Détecter et intégrer les futurs talents.
  • Animer la stratégie commerciale de l'équipe.
  • Faire vivre la stratégie de la marque.
  • Identifier des talents pour le service collectif.

Conhecimentos

Gestion d'équipe
Sens commercial
Compétences en merchandising

Formação académica

Bac+2 à Bac+5
Descrição da oferta de emprego
Overview

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles :

Ressources humaines
  • Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, identifier les talents des collaborateurs internes afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, créer des conditions de réussite des équipes et des collaborateurs en transverse.
Commerce et politique clients
  • Animer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients, développer un commerce réactif, agile et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, définir des objectifs et un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...).
Merchandising
  • Faire vivre la stratégie de la marque afin que chaque collaborateur devienne un ambassadeur et puisse développer la notoriété de la marque, créer et développer les compétences Mode et merchandising des équipes afin de garantir un magasin séduisant pour les clients, développer localement la marque.
Créer de la valeur
  • Identifier des talents et les mettre au service du collectif, prendre des responsabilités sur les ouvertures, les fermetures et les permanences du magasin, et sur la gestion du coffre, partager ses expériences avec ses pairs afin d nourrir l'entreprise, veiller et créer de la valeur humaine et économique, s'investir dans des projets qui vont au-delà du périmètre d'action demandé.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne de Mode Homme Femme et enfants, un Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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