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RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE
ATHENA SERVICES A DOMICILE
ICF Habitat
ETS ROGER VALSESIA ET FILS SARL
Balibaris
Une entreprise de services à la personne recherche un(e) aide ménager(ère) à Nîmes, en France. Le candidat idéal est dynamique et bienveillant, prêt à contribuer au bien-être des clients. Un CDI à temps partiel ou plein avec plusieurs avantages, dont une mutuelle et des tickets restaurants, est proposé. Aucune expérience ni diplôme requis, une formation est prévue à l'embauche.
Domaliance Beaucaire fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !
Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Nîmes (30), Languedoc Roussillon, France !
En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur :
Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettez aux actifs de faciliter leur quotidien.
VOTRE PROFIL :
Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.
Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi :
Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.