Mise En Rayon jobs in United States
Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)
ACTION FRANCE
VENDEUR CONSEIL EN MATERIAUX (H/F)
SAMSIC EMPLOI GRAND EST
Vendeur Polyvalent High Tech & Bijouterie | CDI/Alternance
Maison de l'Emploi, PLIE, Mission Locale Métropole Nord - Ouest (ALPES)
VENDEUR POLYVALENT PRODUITS EN SECONDE MAIN H/F – REF : LIL 46118 – PROCH’EMPLOI
Maison de l'Emploi, PLIE, Mission Locale Métropole Nord - Ouest (ALPES)
Equipier(ère) logistique magasin F/H (H/F)
LA BOITE A OUTILS
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowHôte(esse) de vente en station service de proximité (H/F)
STATION SERVICE TOTAL
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)
PATRICE BREAL Christine LAURE
Connect with headhunters to apply for similar jobsAdjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)
France Travail
Equipier(ère) logistique magasin F/H (H/F)
LA BOITE A OUTILS
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)
CASINO SHOP
vendeur en boulangerie - pâtisserie en alternance (H/F)
A LA BAGUETTE
Concepteur / vendeur H/F
CUISINES SCHMIDT FANY CUISINES
Conseiller en prêt à porter de luxe (H/F) SAISON25 Poste logé
BIG BOSS
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)
COTE BOULANGE
Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)
Job summary
Une entreprise de grande distribution recherche un(e) adjoint(e) responsable de magasin pour gérer l'équipe et le point de vente. Vous serez responsable de la gestion des stocks, du recrutement, et de l'encadrement des employés. Un minimum de 2 ans d'expérience dans le commerce et le management est requis. Ce poste offre divers avantages, dont un 13ème mois et des primes. Contrat CDI, 35 heures par semaine.
Benefits
Qualifications
- Minimum 2 ans d'expérience dans le commerce et la gestion d'équipe.
- Disponible 35 heures par semaine, y compris certains dimanches.
- Esprit pragmatique et sens de l'entrepreneuriat.
Responsibilities
- Faire grandir votre équipe d'employé(e)s.
- Gérer le point de vente et les stocks.
- Être un membre actif de l'équipe d'encadrement.
- Assurer les tâches de Back Office du magasin.
- Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs.
Skills
Education
Action recherche son futur collaborateur, adjoint responsable.
Vous serez amené à :
- Faire grandir votre équipe d’employé(e)s de magasin.
- Gérer le point de vente : passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés.
- Être un membre actif de l'équipe d'encadrement.
- Veiller au développement et à la renommée du magasin.
- Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses).
- Participer au recrutement des futurs collaborateurs.
Avantages :
- 13ème mois supplémentaire (sous conditions).
- Prime de participation.
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans.
- Ticket restaurant d'une valeur de 6€.
- Remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse).
- Cartes cadeaux (plusieurs dans l'année).
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance.
- Formation théorique et pratique.
- Perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Profil :
- Une expérience min. 2 ans dans le commerce et le management d'équipe.
- Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin, 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
- Esprit pragmatique, entreprenant et gestion d'équipe.
- Formation de 8 semaines est prévue.
Type de contrat : CDI
Travail à durée : 35H/semaine
Travail en journée.
Salaire :
- Salaire brut annuel : 26 462,00 € sur 13 mois.
- Primes
- 2 ans - dans le management (expérience indispensable).
- Assurer le suivi des stocks en temps réel.
- Organiser le traitement des commandes.
- Organiser, aménager un espace de vente.
- Présenter et valoriser un produit ou un service.
- Qualification : Agent de maîtrise.
- Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé.
20 à 49 salariés
20 à 49 salariés
chaque magasin action : 1 responsable et 4 adjoints et environ 16 à 20 employés multitaches mise en rayon caisses ménage. Contrat de 35 30 et 24 heures. Travail avec Adecco et Randstat. Sur le grand est chaque besoin de recrutement passe par une direction régionale qui valide le besoin. Au local le responsable fait les entretiens. Mode de communication uniquement par téléphone. Autorisation doit être donnée par leur DR pour utilisation de l'adresse mail générique du magasin.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.