Merchandising jobs in France

Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long‑established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.

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Pour notre point de vente situé à Sotteville les Rouen dans le département de la Seine‑Maritime (76), nous recrutons actuellement un(e) Responsable Point de Vente en CDI. Votre principale mission sera de veiller au fonctionnement optimal du point de vente, en garantissant la qualité du service client, du stock, de l’organisation interne et de manager, de gérer et d’animer son équipe. Votre responsable hiérarchique sera le responsable d’exploitation.

Votre nouveau challenge :

• Assure the management of the point de vente on a daily basis (stock management, administrative procedures, assortment, product presentation, merchandising).
• Gère le point de vente en maîtrisant et justifiant les coûts et l’évolution du Chiffre d’Affaires.
• Pilote les indicateurs clés du point de vente.
• S’assure que les procédures de gestion des stocks et d’encaissement sont respectées, en ligne avec les objectifs de la Société.
• Supervise l’activité commerciale du point de vente.
• Gère le portefeuille de clients, en réalisant les objectifs définis (chiffre d’affaires, part de marché, marges, niveau de stocks).
• Pilote la performance commerciale du point de vente sur une base régulière et met en place des plans d’actions afin de maximiser la part du portefeuille clients rattaché au point de vente.
• Met en œuvre les opérations publicitaires et promotionnelles, initie des opérations événementielles en accord avec le Responsable d’Exploitation et dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise.
• Remonte au service concerné les litiges transport et clients.
• Gère la relation avec les ATC itinérants du secteur et les ATC sédentaires du Smart Office.
• Anime son équipe.
• Organise l’activité de son équipe au sein du point de vente.
• Assure la planification des horaires, des congés de l’équipe.
• S’assure que les indicateurs clés du point de vente sont compris et suivis.
• Gère l’information descendante et fait remonter les informations du terrain.
• Anime des réunions d’équipes régulières et s’assure de la bonne cohésion de son équipe.
• Effectue les revues de performance et les entretiens annuels de son équipe et doit s’assurer chaque année de la réalisation totale de ces exercices pour son équipe.
• Garantit le respect de l’application des règles de sécurité.

• Formation Bac + 2 minimum en vente.
• Première expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire.
• Connaissance des produits.
• Usage des outils informatiques.
• Négociation commerciale.
• Animation d’équipe.
• Relations interpersonnelles.
• Organisation, planification, communication.

• Parcours d’intégration, avec notamment un cursus de formation à l’ensemble de nos gammes produits, outils & process.
• Rémunération comportant fixe + primes sur objectifs.
• Avantages sociaux : intéressement, RTT et tickets restaurant.

At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable. In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.

Requisition ID: 49743