Medico Social jobs in France

L'ASSOCIATION REVIVRE recrute pour son Pôle Santé/Précarité un-e Coordinateur-trice de parcours en CDD de remplacement (IDE/ASS/ES/Ergothérapeute).Missions :Le Dispositif d'Appui à la Coordination vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes liées notamment à des personnes cumulant des difficultés médico-psycho-sociales, sur le territoire du Calvados.Missions principales du coordinateur de parcours :Sous l'autorité du directeur du Pôle Santé/Précarité et du chef de service DAC :- Évaluer une situation sur le plan médico-psycho-social,- Coordonner des parcours de santé complexes tout public, tout âge,- Assurer l'élaboration, la programmation et le suivi des Plans Personnalisés de Santé (PPS),- Assurer l'évaluation sanitaire et sociale de la situation et le diagnostic des besoins du patient, le cas échéant en complémentarité de l'équipe pluriprofessionnelle,- Évaluer la pertinence et la véracité des données et / ou informations,- Élaborer et assurer le suivi des PPS planifiant les interventions nécessaires, en collaboration avec le patient et le médecin traitant,- Planifier la prise en charge, le suivi et la programmation des interventions,- Organiser la concertation pluriprofessionnelle sur des situations complexes,- Identifier et mettre en œuvre la coordination des acteurs intervenant autour des patients en facilitant la mise en lien avec les partenaires,- Rédiger des écrits professionnels relatifs aux situations suivies, (comptes rendus),- Traiter les situations d'urgence et définir un plan d'actions,- Veille et recherche professionnelle.Compétences et aptitudes :- Connaissance des problématiques rencontrées par les patients qu'elles soient médicales et/ou psycho-sociales,- Capacité à travailler avec un public en situation de complexité médico-sociale voir de précarité,- Capacité rédactionnelles,- Capacités relationnelles,- Autonomie, implication et réactivité.Conditions :- Convention collective nationale 1951 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif.- Classification et Rémunération selon CCN51- Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum)- Télétravail possible- Possibilité Véhicule de fonctionCV, lettre de motivation avec prétentions salarialesCandidature à adresser par mailPrise de poste : Dès que possibleLieu d'exercice : Caen (déplacements fréquents)

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2190.0 Euros sur 12.0 mois

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale

• Avoir le sens du service

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social