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Une association de santé et solidarité à Caen recherche un coordinateur de parcours (IDE/ASS/ES/Ergothérapeute) pour évaluer et coordonner des situations médico-psycho-sociales complexes. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience et sera capable de travailler avec des populations en précarité, tout en bénéficiant d'un salaire de 2190 € brut mensuel pour un CDD de 1 mois.
L'ASSOCIATION REVIVRE recrute pour son Pôle Santé/Précarité un-e Coordinateur-trice de parcours en CDD de remplacement (IDE/ASS/ES/Ergothérapeute).Missions :Le Dispositif d'Appui à la Coordination vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes liées notamment à des personnes cumulant des difficultés médico-psycho-sociales, sur le territoire du Calvados.Missions principales du coordinateur de parcours :Sous l'autorité du directeur du Pôle Santé/Précarité et du chef de service DAC :- Évaluer une situation sur le plan médico-psycho-social,- Coordonner des parcours de santé complexes tout public, tout âge,- Assurer l'élaboration, la programmation et le suivi des Plans Personnalisés de Santé (PPS),- Assurer l'évaluation sanitaire et sociale de la situation et le diagnostic des besoins du patient, le cas échéant en complémentarité de l'équipe pluriprofessionnelle,- Évaluer la pertinence et la véracité des données et / ou informations,- Élaborer et assurer le suivi des PPS planifiant les interventions nécessaires, en collaboration avec le patient et le médecin traitant,- Planifier la prise en charge, le suivi et la programmation des interventions,- Organiser la concertation pluriprofessionnelle sur des situations complexes,- Identifier et mettre en œuvre la coordination des acteurs intervenant autour des patients en facilitant la mise en lien avec les partenaires,- Rédiger des écrits professionnels relatifs aux situations suivies, (comptes rendus),- Traiter les situations d'urgence et définir un plan d'actions,- Veille et recherche professionnelle.Compétences et aptitudes :- Connaissance des problématiques rencontrées par les patients qu'elles soient médicales et/ou psycho-sociales,- Capacité à travailler avec un public en situation de complexité médico-sociale voir de précarité,- Capacité rédactionnelles,- Capacités relationnelles,- Autonomie, implication et réactivité.Conditions :- Convention collective nationale 1951 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif.- Classification et Rémunération selon CCN51- Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum)- Télétravail possible- Possibilité Véhicule de fonctionCV, lettre de motivation avec prétentions salarialesCandidature à adresser par mailPrise de poste : Dès que possibleLieu d'exercice : Caen (déplacements fréquents)
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire