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Responsable adjoint(e) de magasin prêt-à-porter (H/F)
Résumé du poste
Une marque de prêt-à-porter recherche un(e) Responsable adjoint(e) de magasin pour sa boutique de Lyon. Vous serez responsable de l'accueil des clients, du merchandising et de la gestion de l'équipe de vente. L'expérience d'au moins un an est requise. Le poste est en CDI/CDD avec un salaire brut mensuel entre 1900 et 2400 euros, accompagné de divers avantages.
Prestations
Qualifications
- 1 an d’expérience dans un poste similaire est indispensable.
Responsabilités
- Accueillir et accompagner la clientèle, fidéliser par des conseils adaptés.
- Veiller au merchandising et à la propreté de la boutique.
- Gestion de caisse et management de l'équipe de vente.
Connaissances
Responsable adjoint(e) de magasin prêt-à-porter (H/F) – Lyon 69 - LYON 02
Responsable adjoint(e) de magasin prêt-à-porter (H/F) pour notre boutique de Lyon. Contrat CDI/CDI selon les besoins du poste. 35 heures/semaine, travail en journée avec possibilité de travail le samedi.
- VENTE: Accueillir et accompagner la clientèle, fidéliser par des conseils adaptés et personnalisés, contribuer au développement de l'image de la marque, développer le chiffre d'affaires.
- MERCHANDISING: Assurer la bonne tenue de la boutique, veiller au merchandising et à la propreté, agencer la surface de vente et disposer les produits selon les directives de l’entreprise.
- GESTION: Gestion de caisse, préparation des réassorts, management de l'équipe de vente.
- 1 an(s) d’expérience dans un poste similaire est indispensable
- Accueillir, orienter et renseigner un public
- Analyser les besoins des clients
- Animer et coordonner une équipe
- Développer et fidéliser la relation client
- Gérer une caisse et procéder à l’encaissement
- Organiser et aménager un espace de vente
- Techniques de mise en rayon et présentation des produits
- Esprit d’équipe
- Sens des responsabilités
- Sens du service
- Contrat: CDI/CDD
- Temps de travail: 35H/semaine; travail en journée; travail le samedi
- Salaire: brut mensuel entre 1900 et 2400 euros (sur 12 mois)
- Indemnité transports; titres-restaurant / Prime de panier
- Déplacements: jamais
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.