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AGENT GÉNÉRAL EXPERT EN GESTION DE PATRIMOINE ET PROTECTION SOCIALE H/F(NOUVELLE FENÊTRE)
Job summary
Une entreprise de conseil financier cherche des professionnels indépendants pour développer un portefeuille client en gestion de patrimoine. Vous bénéficierez d’un accompagnement complet, d’outils d’aide à la vente et de formations. Ce rôle requiert une expertise en gestion de patrimoine et une orientation vers le développement commercial. Rejoignez un réseau engagé pour un avenir meilleur !
Benefits
Qualifications
- Une expertise en gestion de patrimoine et/ou protection sociale.
- Orientation vers le développement commercial.
- Implantation locale auprès des acteurs économiques.
Responsibilities
- Développer un portefeuille de clients existant.
- Suivre et aider les clients avec des conseils personnalisés.
Skills
- Une expertise en gestion de patrimoine et/ou protection sociale
- Une orientation vers le développement commercial
- Un esprit entrepreneurial
- Une implantation locale auprès des acteurs économiques du secteur
- Une adhésion aux valeurs humanistes de l’entreprise
- Des outils d’aide à la vente (matériels, logiciels, site internet dédié)
- Un accompagnement financier, une formation complète (théorique, pratique et réglementaire) de 2 mois, ainsi qu’un accompagnement dans l’élaboration de votre business plan
- Le support d’inspecteurs, d\'experts métiers, et de formateurs pour booster votre activité mais aussi d’un service pour la gestion administrative
- Un portefeuille de clients existant à développer
- Pas d’investissement financier au démarrage
Après un premier entretien RH, vous rencontrerez le Responsable du développement des agents généraux de l’entreprise que nous accompagnons ainsi que le Directeur réseaux.
N’attendez plus, devenez indépendant avec nous !
Prêt(e) à construire votre réussite en bénéficiant d\'un accompagnement de qualité ? Postulez dès maintenant et faites partie d\'un réseau d\'indépendants engagés pour un avenir meilleur.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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