Face à la baie mythique de Saint-Tropez, Le Beauvallon incarne un havre de paix, empreint d'histoire et d'élégance. Niché au cœur d'un domaine privé de 4 hectares, il offre à ses hôtes une parenthèse intime où le luxe s'allie à l'authenticité. Nous recherchons des talents passionnés pour rejoindre nos équipes!
Profil
- Ponctualité
- Courtoisie et attention aux détails
- Aptitudes managériales : organiser, développer, animer, faire évoluer, évaluer
- Faire preuve de créativité
- Être à l’aise à l’oral et à l’écrit dans plusieurs langues
- Organisation du temps de travail et gestion du stress
- Sens des priorités
- Adaptation permanente aux flux et à la diversité des activités et demandes
- Réaction en temps réel à toute demande
- Très bonne culture générale et curiosité naturelle
- Représentation des valeurs d'élégance selon les standards requis
- Sens aigu de l'anticipation
- Exemplarité dans sa présentation, discrétion, manière d'être et faire
Responsabilités principales
- En tant que Front Office Manager, être responsable des services Réception, Conciergerie et la relation Clientèle
- Superviser l'accueil et le séjour des clients et viser leur fidélisation
- Être l interlocuteur privilégié des clients, garant de la qualité de l'accueil et du séjour selon les standards de l'hôtel
- Définir les objectifs des équipes en accord avec le Directeur Général
- Planifier, budgéter, composer et accueillir les équipes
- Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe
- Organiser l'activité des équipes pour atteindre les objectifs
- Maintenir et développer les compétences, accompagner l’évolution professionnelle
- Participer à des projets d’optimisation et à des missions transverses
- Créer un climat de confiance et d’exigence
- Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes
- Contrôler la conformité du comportement et de la tenue du personnel aux standards
- Être le premier contact en cas d’urgence (vol, agression, accident) et transmettre les informations aux services
- Respecter le budget et la tenue des caisses liées aux opérations
- Superviser le suivi des plaintes et les résolutions, ainsi que l’analyse des questionnaires de satisfaction
- Représenter les valeurs de l’établissement au quotidien
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures
Formation et expérience
- Formation Bachelor ou BTS Management Hôtelier
- Expérience : exigée 3 ans sur un poste similaire
Langues
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
- Une troisième langue est un atout
Conditions
- Poste: CDI, prise de poste au 01/11/2025
- Type de contrat: CDI
- Durée du travail: 39H/semaine, travail en journée
- Salaire: salaire brut mensuel de 3500 euros sur 12 mois
- Indemnités repas, mutuelle
Notes complémentaires
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire