Mecanique jobs in France
Mécanicien PL / VL (H/F)
France Travail
Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles (H/F)
France Travail
Technicien Service Client itinérant (H/F)
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Magasinier Vendeur H/F
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Mécanicien Poids Lourds H / F
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Chef de Chantier Machines Tournantes H / F
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Mécanicien-Réparateur Cycles H / F
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Mécanicien de Maintenance Industrielle H / F
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Mécanicien TP Itinérant H / F
CHRONO Flex
Assistant Ingénieur Qualité Produit - A H / F
Eliteam
Chargé d'Études Mécanique H / F
Eneria
Chef d'Équipe H / F
Artus Interim
Mécanicien PL / VL (H/F)
Job summary
Une entreprise de services automobile à Thiais cherche un mécanicien PL/VL pour rejoindre une équipe dynamique. Vous interviendrez sur des véhicules industriels, avec des tâches en mécanique, électricité, et carrosserie. Un salaire brut mensuel de 2200 à 2800 euros est proposé, ainsi que de nombreux avantages tels que des primes et une mutuelle familiale. Le candidat idéal doit avoir 4 ans d'expérience en mécanique automobile et un Bac ou équivalent. Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement moderne et bien équipé.
Benefits
Qualifications
- 4 ans d'expérience en mécanique automobile indispensable.
- Certification par un constructeur automobile appréciée.
- Passion pour la mécanique souhaitée.
Responsibilities
- Intervenir sur des véhicules industriels en mécanique, électricité, et carrosserie.
- Travailler sur des systèmes électroniques et pneumatiques avancés.
- Effectuer des contrôles de sécurité rigoureux.
Skills
Education
Mission : En tant que mécanicien(ne) au sein de notre équipe, vous interviendrez sur des véhicules industriels, avec des tâches variées en mécanique, électricité et carrosserie. Vous serez amené à travailler sur des systèmes électroniques et pneumatiques avancés, et à effectuer des contrôles de sécurité rigoureux. Vous pourrez également assurer la permanence du Service 24 International.
Profil recherché : Nous recherchons des mécaniciens confirmés ou certifiés par un constructeur automobile, avec une expérience avérée en atelier mécanique. Les qualités suivantes sont essentielles : Esprit d'équipe, Rigueur et précision, Autonomie.
Atouts supplémentaires : Expérience sur des véhicules industriels, Certification constructeur, Passion pour la mécanique.
Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : fixe + participation aux bénéfices + prime d'ancienneté, Une mutuelle famille, Des titres restaurant, Un habillement de travail fourni (tenue Mercedes et chaussures de sécurité), Un espace de travail propre, fonctionnel et bien équipé, avec une caisse à outils personnelle, Un lieu de vie pour les repas et la détente, Des opportunités de formation et d'évolution vers des postes de technicien expert, avec un accompagnement personnalisé.
\Pourquoi nous rejoindre : Intégrez une équipe expérimentée et dynamique, Bénéficiez d'un environnement de travail moderne et bien équipé, Profitez d'une rémunération attractive, de primes et de nombreux avantages, Développez vos compétences grâce à des formations internes et externes, Évoluez au sein d'une entreprise reconnue et stable.
Chez MERCEDES, l'avenir se mérite avec des convictions.
Type de contrat CDI, Contrat de travail, Durée du travail 39H/semaine, Travail en journée.
Salaire brut mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois, Titres restaurant/Prime de panier, Intéressement/participation, Primes, Indemnité transports.
Déplacements : Jamais.
- 4 An(s) – Cette expérience est indispensable
- Bac ou équivalent Mécanique automobile – Cette formation est indispensable
- Procédures d'entretien de véhicules
- Techniques de réparation rapide
- Français – Cette langue est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.