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Job summary
Une entreprise de field marketing recherche un Commercial Terrain Débutant pour promouvoir les offres d'un client dans le secteur des nouvelles technologies et des télécommunications. Le candidat doit être autonome, dynamique, et capable de développer le volume de vente. Une rémunération attractive et une formation sont proposées, ainsi qu'une évolution vers un poste de manager.
Benefits
Qualifications
- Autonome et dynamique.
- Bonne élocution et sociabilité.
- Organisé et à l'aise avec la communication.
Responsibilities
- Promouvoir les offres auprès des particuliers et des professionnels.
- Assurer la prospection sur le secteur géographique confié.
- Développer le volume de vente et conquérir de nouveaux clients.
Skills
IFMG, leader européen du field marketing, est à la recherche de ses futurs talents. Nous recrutons des Commerciaux Terrain Débutant H / F pour plusieurs de nos clients (domaine des nouvelles technologies, télécommunications, du développement durable…).
Ses missions :
Le rôle principal du Commercial sera de promouvoir les offres d’un de nos clients auprès des particuliers et des professionnels, via un fichier fourni.
- Assurer la prospection sur le secteur géographique confié
- Conquérir de nouveaux clients et développer le volume de vente
- Être un véritable ambassadeur de la société et de ses produits
Ses compétences :
Tu es autonome, dynamique, tu as une bonne élocution…
Tu es sociable, organisé et n’as pas peur de parler à des inconnus…
Que tu aies déjà eu une expérience pro dans ce domaine ou non, ton profil nous intéresse!
Prérequis :
Permis B + Véhicule Obligatoire
- Rémunération attractive (en fonction du compte client et du profil)
- Formation aux produits & aux techniques de ventes
- Évolution rapide possible vers un poste de manager
IFMG, entreprise à échelle humaine, est soucieuse de faire grandir et évoluer les talents de demain. Si tu as envie de rejoindre l’aventure, envoie-nous vite ta candidature!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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