Responsable Marketing Digital H / F

Unlck Recrutement; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence marketing dynamique située à Paris 8e recherche un(e) Responsable Stratégie Marketing pour piloter des stratégies ayant un impact direct sur le business. Ce rôle hybride combine stratégie et management dans un environnement stimulant. Le candidat idéal dispose d'un Bac +5 en marketing et d'une expérience significative en marketing digital B2C. Une maîtrise des outils comme Google Ads et une vision analytique sont essentielles. Le package annuel proposé est de 55 à 60 K€ brut, avec télétravail et autres avantages.

Prestations

Télétravail 2 jours/semaine

Heures supplémentaires majorées à +25 %

Bureaux modernes à Paris 8e

Qualifications

• Expérience solide en marketing digital B2C, côté annonceur ou agence.
• Maîtrise opérationnelle des principaux leviers Paid pour gérer de gros budgets.
• Anglais intermédiaire (B1 / B2) pour documentation et échanges techniques.

Responsabilités

• Gestion d'équipe et coordination des activités avec un accent opérationnel.
• Point de contact principal sur les plus gros clients de l'agence.
• Assurer la vérification des facturations et bilans.
• Identification des points d'optimisation des performances.
• Orchestrer les analyses transverses pour les projets.
• Gérer la distribution des accès aux plateformes et priorités en cas de surcharge.

Connaissances

Maîtrise des leviers Paid

Capacité d'adaptation rapide

Leadership naturel

Vision analytique

Transparence

Formation

Bac +5 en marketing / digital / école de commerce

Outils

Google Ads

Facebook Business Manager

Google Analytics

Google Tag Manager

Google Merchant Center

Google Search Console

Description du poste

Vous aimez piloter des stratégies marketing avec un vrai impact business, dans un environnement exigeant mais stimulant ? Vous êtes capable de challenger des Traffic Managers / Growth Hackers grâce à une vision très opérationnelle des leviers d'acquisition Vous cherchez un rôle hybride : stratégique, opérationnel et managérial ?

Si vous avez hoché la tête trois fois, cette opportunité pourrait vraiment vous plaire.

En bref

• Contrat : CDI
• Activité : Agence dédiée à l'acquisition et à la performance
• Localisation : Paris 8e
• N+1 : CEO

Ce qui pourrait vous plaire

• Un poste clé dans une agence interne en pleine structuration, où votre expertise aura un impact immédiat.
• Un environnement très transparent, dynamique et orienté résultats, avec une grande autonomie dans la prise de décision.
• L'opportunité de devenir le référent transverse sur les stratégies média des plus gros clients du groupe.
• Un rôle polyvalent : stratégie, contrôle budgétaire, pilotage opérationnel, coordination et management.
• Une marge de manoeuvre réelle pour optimiser les process, challenger les dispositifs PAID et améliorer l'organisation de l'équipe.

Vos missions

• Pilotage Stratégique et Management : gestion d'équipe et la coordination des activités, avec un accent sur la responsabilité et l'opérationnel.
• Performance Média : point de contact principal transversal sur les plus gros clients de l'agence.
• Contrôle et Optimisation Budgétaire : assurer la relecture des bilans et la vérification des facturations.
• Recommandation Stratégique : revue régulière des performances et identification des points d'optimisation.
• Gestion de Projet Adhoc : orchestrer les analyses transverses (ex. : benchmark clients / analyses funnel).
• Organisation de l'Équipe : gérer la distribution et la suppression des accès aux plateformes, organiser les back-up en cas d'absence, et aider à la revue des priorités en cas de surcharge de travail.

Environnement technique

• Google Ads / Microsoft Ads
• Facebook Business Manager
• Google Merchant Center, Google Search Console
• Google Analytics, Google Tag Manager
• Formation : Bac +5 en marketing / digital / école de commerce
• Expérience : solide background en marketing digital B2C, idéalement côté annonceur ou agence
• Hardskills : maîtrise opérationnelle des principaux leviers Paid, capacité à gérer et optimiser de gros budgets (>
• Vision analytique & culture data (Looker, bilans, KPI, funnels), Soft skills : transparence, exigence, leadership naturel, capacité d'adaptation rapide
• Anglais : niveau intermédiaire (B1 / B2), utile pour documentation & échanges techniques
• Un vrai plus : avoir déjà évolué dans un environnement challengeant avec forte culture de performance

Le package

• Rémunération : 55-60 K€ brut annuel
• Heures supplémentaires majorées à +25 % et non imposables
• Bureaux modernes à Paris 8e
• Télétravail : 2 jours / semaine max

Le process

• Test à réaliser chez soi
• Entretien visio (30 min) avec le CEO
• Entretien physique dans les bureaux

L'aventure vous tente ?

Chez Unlck, notre objectif est simple : vous accompagner dans la recherche d'un poste qui vous ressemble vraiment - tant sur le plan technique que sur l'environnement de travail.

Si votre profil matche, voici ce qu'on vous propose :

• Un premier échange détendu (promis, pas d'interrogatoire)
• De la transparence pour vous aider à faire les bons choix
• Et surtout : un suivi humain (Quoi ?! Vous vous attendiez à de l'IA ?! )

Envie d'en savoir plus ? Envoyez-nous votre candidature.