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Une société d'assurance indépendante recherche un Chargé de Développement Commercial pour promouvoir ses offres dans le secteur immobilier. Le candidat idéal aura un Bac +2/3 et une expérience confirmée en tant que commercial itinérant dans l'IARD. Vous aurez pour mission de développer des relations de qualité avec les clients et de contribuer au succès des produits d'assurance de l'entreprise, notamment en formant les clients et en assurant un reporting détaillé.
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une société d'assurance indépendante créée par et pour les professionnels de l'immobilier. Ils font progresser leurs clients en construisant avec eux l'offre d'assurance la mais adaptée à leurs besoins.
Ils recherchent leur futur Chargé de Développement Commercial H / F !
Sur ce poste, vous promouvez l'offre d'assurance et de courtage en développant une relation commerciale de qualité avec les dirigeants et collaborateurs des cabinets immobiliers clients, ainsi que l'ensemble des acteurs du marché de l'immobilier.
De formation minimum Bac +2 / 3 en Assurance et / ou Immobilier, Technico-Commercial ou formation professionnelle équivalente, vous possédez une expérience confirmée de commercial itinérant en IARD pour une clientèle de professionnels entreprise, idéalement dans le secteur de l'immobilier.
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et orienté(e) résultats, disposant d'une forte aisance relationnelle et d'un vrai sens de l'écoute client.
Au-delà de l'autonomie requise, ce poste demande des qualités d'organisation, de persévérance, de rigueur et une forte conscience professionnelle car le / la candidat(e) opérera en home-office et demeurera idéalement dans la zone concernée.
Titulaire du permis de conduire
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.