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Marketing Digital jobs in France

STAGE – Chef de Projet Evènementiel Junior - Excellence opérationnelle (F/H)

Dassault Systèmes

Vélizy-Villacoublay
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
I want to receive the latest job alerts for “Marketing Digital” jobs

Product Owner H / F

Externatic

Lille
On-site
EUR 40,000 - 50,000
30+ days ago

Chargé(e) de communication — Stage

ASTRIDSEN

Île-de-France
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Assistant Partenariats – Développement & Prospection

deuxiemeavis.fr

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Ingénieur patrimonial (H/F)

LAYONE CONSEIL

Paris
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
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UX UI designer - H/F

Externatic

Lille
On-site
EUR 40,000 - 50,000
30+ days ago

Stage en Brand management

Procter & Gamble

Ivry-sur-Seine
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Apprenticeship Business AI Development and Strategy Officer FM

SAP

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Assistant Graphiste en Alternance — Mode & Digital

ZAPA (Groupe Brand Sisters)

Paris
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Commercial Indépendant BtoB

vizualee

Paris
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Assistant Community Manager - Stage H / F

Thegoodgoods

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Développeur Front confirmé ou senior HF

Septeo

Paris
Hybrid
EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago

Alternant Marketing Digital & Communication

ISCOD

Grasse
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Technicien merchandising / Comptage de box (H/F)

ISSOH'S

Lizy-sur-Ourcq
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Dé Vue JS confirmé HF

Septeo

Paris
Hybrid
EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago

Chargé de Communication - (H/F) - En alternance

OpenClassrooms

Île-de-France
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Chargé de Communication – Social Media Content (Alternance)

OpenClassrooms

Île-de-France
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Consultant SEA Senior HF

Labelium

Bordeaux
Hybrid
EUR 38,000 - 50,000
30+ days ago

Senior Key Account Manager

SharkNinja

Paris
On-site
EUR 60,000 - 85,000
30+ days ago

Assistant Marketing Digital — No‑Code, Automations & Réseaux

Acadénice

Provence-Alpes-Côte d'Azur
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Assistant Marketing Digital spécialisé No-code en alternance Alternance / Apprentissage H/F

Acadénice

Provence-Alpes-Côte d'Azur
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Business Analyst Opérations Retail HF

SMCP

Paris
Hybrid
EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

Technicien ne en communication (H/F)

Université d'Angers

Angers
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Alternance Représentant des ventes - Paris (F/H)

ISCOD

Île-de-France
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Ingénieur Développeur IA H/F

Michael Page (France)

Paris
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Top job titles:

Journaliste jobsFreelance jobsFormateur Fle jobsResponsable Juridique jobsAchats jobsCommerce International jobsOphtalmologue jobsBiostatisticien jobsEnfance jobsGestionnaire De Copropriete jobs

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Dassault Systèmes
Vélizy-Villacoublay
On-site
EUR 60,000 - 80,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise innovante dans le domaine technologique recherche un stagiaire pour un poste de Chef de Projet Evènementiel Junior en France. Le candidat devra organiser des événements virtuels et créer des contenus variés. Les principales compétences requises incluent créativité, gestion de projet, et une excellente maîtrise de l'anglais. Cette expérience de 6 mois offre une immersion totale au sein d'une équipe dynamique et internationale.

Benefits

Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial
Engagement en faveur de la diversité

Qualifications

  • Recherche d'un stage de 6 mois en gestion de projet, marketing digital ou événementiel.
  • Excellente maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Responsibilities

  • Préparer, organiser et réaliser plusieurs événements virtuels.
  • Créer du contenu numérique et des vidéos pour les événements.
  • Suivre le planning et gérer les contributeurs.

Skills

Créativité
Compétences en outils de création de contenu
Communication
Gestion de projet
Organisation et planification
Aisance rédactionnelle
Anglais

Education

Diplôme BAC+5 en école de commerce ou université

Tools

PowerPoint
Camtasia
Adobe Premiere Pro
Kahoot
ChatGPT
Gemini
Gamma
Job description
STAGE – Chef de Projet Evènementiel Junior - Excellence opérationnelle (F/H)

Au sein de l’organisation 3DS Sales Business Administration (SBA) en charge de superviser l’ensemble des activités mondiales liées à la gestion des commandes de nos solutions logicielles (près de 6 milliards d’euros), nous vous proposons de rejoindre notre équipe SBA Worldwide Operations Excellence pour un stage de 6 mois.

Votre défi ? Venir renforcer l’équipe en tant que stagiaire « Chef.ffe de projet événementiel junior », en charge de l’organisation et la réalisation de 3 de nos événements virtuels internes qui réunissent à chaque fois environ 300 personnes réparties dans le monde entier :

  • Kick off annuel en Février 2025
  • SBA Quarterly event – Spring Edition en mai 2025
  • SBA Quarterly event – Summer Edition en juillet 2025

Rejoindre notre équipe c'est …

Profiter d’une expérience de stage au cours de laquelle nous aurons à cœur de vous faire découvrir l’entreprise et enrichir vos connaissances. Vous serez à 100% intégré au sein de l’équipe et considéré comme un membre à part entière ! Une opportunité de libérer votre créativité, insuffler votre énergie et votre dynamisme, faire preuve d’initiative, avoir des responsabilités, révéler vos talents et interagir quotidiennement avec des collaborateurs dans le monde entier.

Vos missions

Vous assisterez les personnes organisatrices au sein de l’équipe dans la préparation, l’organisation et la réalisation de chacun de ces événements :

  • Travail sur la définition de l’agenda
  • Réflexion, propositions et choix du thème de chaque événement
  • Création de contenus numériques : présentation Powerpoint, visuels, quiz, infographies, musiques, images et animations AI, etc.
  • Production de vidéos :
    • Vidéo « Best of » résumant les faits marquants du trimestre en image
    • Photowall : compilation des photos d’équipes réalisées tout au long du trimestre
    • Autres vidéos destinées à l’animation de l’évènement lui-même
    • Quiz Kahoot qui clôture chaque événement
  • Suivi du planning et du plan d’action
  • Relance des contributeurs pour faire avancer chaque slot.
  • Travail de préparation avec les speakers : call for content, briefing des intervenants, séances de répétition, conseils et coaching si besoin.
  • Gestion des satisfactions surveys : création du questionnaire, analyse et présentation des résultats.

Étudiant en cursus BAC+5 en école de commerce ou formation universitaire avec une spécialisation en gestion de projet, marketing digital, communication ou événementiel, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.

Qualifications et compétences

  • Créativité : capacité à proposer de nouvelles idées, à créer du contenu par vous-même, à imaginer des propositions originales qui combinent le ludique et le professionnel en même temps.
  • Compétences en outils de création de contenu : Camtasia, Adobe Premiere Pro, Copilot, ChatGPT, Gemini, Gamma, Kahoot et excellente maîtrise de PowerPoint.
  • Communication : grande créativité et connaissance des réseaux sociaux, animation de communauté.
  • Gestion de projet : Connaissance des outils et techniques de gestion de projet : définition d’une problématique et des besoins, planification, animation de groupes de travail et de réunions, synthèses, plans d’action et suivi.
  • Organisation et planification
  • Écoute et synthèse
  • Réactivité et adaptabilité
  • Relationnel
  • Aisance rédactionnelle et à l'oral : Capacité à rédiger de manière claire et concise, capacité à intervenir devant une large audience (en français et anglais).
  • Anglais : Excellent niveau d'anglais attendu à l’écrit comme à l’oral.

Type de contrat : Stage conventionné seulement

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

  • Environnement multiculturel
  • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.

Dassault Systèmes est un accélérateur de progrès humain. Nous proposons aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs permettant d’imaginer des innovations durables. Grâce aux jumeaux virtuels d’expérience du monde réel qu’ils créent avec la plateforme 3DEXPERIENCE et ses applications, Dassault Systèmes est un créateur de valeur, au service de plus de 350,000 clients de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, dans plus de 150 pays. Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 23,800 personnes passionnées !

Vous voulez en savoir plus?

Pour en savoir plus, consultez toutes les rubriques de notre site web.

En savoir plus sur votre parcours de recrutement.

Rejoignez-nous et consultez nos offres de stage et d'emploi.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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