UX UI designer – H/F

Externatic; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche son premier Product Owner pour une jeune pousse dans le marketing digital. Le candidat idéal doit avoir une formation en informatique et une expérience en tant que PO. Les missions incluent l'élaboration de la roadmap et la rédaction des spécifications fonctionnelles. Le salaire est compris entre 40 et 50K€ par an et le travail est ponctuellement possible en remote.

Prestations

Évolution en interne

Équipe dynamique

Grande autonomie

Clients récurrents

Qualifications

• Au moins une première expérience réussie en tant que PO.
• Une expérience en IA est un atout.

Responsabilités

• Élaboration de la roadmap avec l'équipe produit.
• Animation des rituels agiles avec le Lead Développeur.
• Rédaction des spécifications fonctionnelles.
• Maintien du backlog à jour.
• Collaboration avec l'UX / UI designer.

Connaissances

Participation à l'élaboration de la roadmap

Animer les rituels agiles

Rédaction des spécifications fonctionnelles

Collaboration avec l'UX / UI designer

Curiosité et proposition

Formation

Formation supérieure en informatique

Outils

TypeScript

Node.js

Svelte

Cloud Azure

MongoDB / NoSQL

Docker

Description du poste

Présentation de la société

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple :

"permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN)".

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
• Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI / PME, Centre R&D, Startup / scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO / PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! Des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez-vous sur notre site !

L’entreprise accompagnée et les missions

L’entreprise et son projet

Accompagnée par Externatic, cette jeune pousse en forte croissance évolue dans le domaine du marketing digital et développe des solutions innovantes permettant de diffuser le bon message, au bon moment, à la bonne personne via l'IA.

L’équipe actuelle est composée de 6 personnes, dont 2 développeurs managés par le CEO (ex CTO d'une belle scale-up lilloise).

Ils recherchent leur 1er PO de l'équipe.

Vos missions

Vous serez amené à :

• Participation à l'élaboration de la roadmap avec l'équipe produit,
• Animer l'ensemble des rituels agiles avec le Lead Développeur,
• La rédaction des spécifications fonctionnelles (US, cas de tests, règles métier, ...),
• Le Maintien du backlog à jour, l'enrichir, le décliner,
• Collaborer avec l'UX / UI designer pour s'assurer que l'expérience utilisateur soit optimisée

Environnement technique : TypeScript, Node.js, Svelte, Cloud Azure, Dynamics, MongoDB / NoSQL, Docker

Conditions de travail

• Salaire : 40 à 50K€ / an pour le profil attendu
• Remote : ponctuel
• Localisation : Wasquehal, accessibles facilement en transports

Profil

Ce que vous apportez

De formation supérieure en informatique. Vous disposez au moins d'une première expérience réussie en tant PO.

Une expérience en IA est un atout supplémentaire à votre candidature.

Au-delà des compétences techniques, vous êtes force de proposition, curieux(se) et aimez contribuer à des projets qui évoluent rapidement.

Le process

• Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
• RDV avec l'office manager
• RDV avec l'équipe technique
• RDV avec le CEO

Avantages

Les "+" du poste

• entreprise stable avec des clients récurrents
• évolution en interne
• équipe dynamique
• grande autonomie