Marches Publics jobs in France
COUVREUR (H/F)
Directeur / Directrice de la communication - Mairie de GRAULHET
Directeur des systèmes d'information (h/f) - Montfermeil
Contrôleur de gestion sociale (F/H) - METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE
Secrétaire administratif - Bureau des relations sociales et de la qualité de vie au travail – S[...]
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE - VILLENEUVE LEZ AVIGNON
CHEF DE SECTION B
PP-DILT-SDT-SAO-BPDIA – Chef de projet maîtrise d'œuvre SI H/F
Connect with headhunters to apply for similar jobsSECRETAIRE ADMINISTRATIF AU SAR DE LA COUR D'APPEL DE GRENOBLE
SECRETAIRE ADMINISTRATIF(VE) VALIDEUR CHORUS - SAR DE LA COUR D'APPEL MONTPELLIER
AATS-2025-041 - UN AGENT DE GESTION COMPTABLE - SDIS des Bouches-du-Rhône
1 Chargé de maintenance du patrimoine bâti (f/h) - QUIMPERLE Communauté
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Chargé d'opérations - Ports de Normandie
Gestionnaire de flotte de véhicules et de matériel de motoculture - MAIRIE DE PONT-DE-CLAIX (LE)
Secrétaire administratif(ve) – Ressources humaines – SAR Paris
Chef de l'atelier de montage des objets d'art H/F
Assistant.e de direction - Direction de l'Urbanisme - COMMUNE DE COLMAR
Assistant de gestion administrative (h/f) - COMMUNE DU TAMPON
Gestionnaire de sites bâtis - COMMUNAUTE AGGLO TERRITOIRE COTE OUEST Ile de la REUNION
Gestionnaire Appels d'Offres (F / H)
Secrétaire administratif(ve) – Responsable adjoint de gestion des ressources humaines – SAR Paris
Responsable régie bâtiments - Mairie de VILLEBON-SUR-YVETTE
Tender Manager - Infrastructure
Régleur (H/F)
COUVREUR (H/F)
Vous aimez le travail en hauteur et le grand air ?Vous avez l'œil pour les finitions parfaites et la motivation d'un vrai pro ?Alors cette annonce est faite pour vous !Rejoignez Placier Patrimoine et façonnez l'avenir du patrimoine en travaillant sur des toitures emblématiques à travers la France.Pourquoi nous rejoindre ?Des chantiers prestigieux sur monuments historiquesUn cadre bienveillant, alliant excellence et esprit d'équipeUne formation continue pour perfectionner votre savoir-faireUn environnement familial et inclusifVos missions :- Préparer les chantiers et sécuriser les accès- Rénover et poser toitures, ornements et systèmes d'évacuation- Entretenir et redonner vie aux bâtiments historiquesProfil recherché :Passionné(e) par la couverture et prêt(e) à apprendreEsprit d'équipe et goût du défiExpérience d'1 an souhaitée (formation interne possible)Permis B obligatoire - CAP RecommandéNos avantages :CDI, rémunération attractive + primesHeures sup payées, participation, intéressementDéplacements à la journée ou semaine (4 jours)Prêt(e) à bâtir votre avenir avec nous ?- Postulez dès maintenant avec la candidature spontanéeNotre Processus de RecrutementÉchange téléphonique : Premier contact pour mieux vous connaître.Entretien : Rencontre pour évaluer vos compétences et votre adéquation avec notre mission.Un recrutement basé sur l'écoute, la transparence et des valeurs partagées.Placier Patrimoine recrute des couvreurs passionnés !
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1960.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- 12 Mois Cette expérience est indispensable
- Déposer une toiture
- Poser des ardoises
- Poser des tuiles
- Réaliser la pose d'éléments de couverture
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments
50 à 99 salariés
Placier, société référente dans le domaine du bâtiment depuis 1893, est active sur le secteur du photovoltaïque depuis 12 ans.Placier se positionne comme une entreprise responsable et propose aux particuliers, professionnels et marchés publics, des installations solaires respectueuses de notre environnement.Mme Sara PLACIER
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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