Acheteur public senior – Stratégie achats & marchés
Lorenz & Hamilton group
Guyancourt
Presencial
EUR 45 000 - 60 000
Tempo integral
Há 3 dias
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Resumo da oferta
Une société de recherche de talents recrute un acheteur public pour participer à la stratégie d'achat et à la mise en œuvre opérationnelle dans le cadre des marchés publics et privés. Le candidat idéal doit avoir 5 ans d'expérience en achats commande publique, posséder des compétences juridiques solides et être à l'aise en gestion de projet. Ce poste nécessite également de fortes capacités relationnelles et de négociation pour interagir avec différents services et fournisseurs.
Qualificações
5 ans minimum d’expérience dans la fonction achat commande publique.
Connaissance approfondie du Code de la Commande Publique.
Maîtrise des fournisseurs associés.
Responsabilidades
Participer à la stratégie achats et mise en œuvre opérationnelle.
Réaliser des études de marché et recenser les besoins.
Analyser et accompagner les métiers dans l’élaboration des cahiers techniques.
Conhecimentos
Compétence juridique
Négociation
Gestion de projet
Rigueur
Bonne qualité d'expression écrite et orale
Très bonnes aptitudes relationnelles
Formação académica
BAC +4, spécialisation en droit de la commande publique
Descrição da oferta de emprego
Une société de recherche de talents recrute un acheteur public pour participer à la stratégie d'achat et à la mise en œuvre opérationnelle dans le cadre des marchés publics et privés. Le candidat idéal doit avoir 5 ans d'expérience en achats commande publique, posséder des compétences juridiques solides et être à l'aise en gestion de projet. Ce poste nécessite également de fortes capacités relationnelles et de négociation pour interagir avec différents services et fournisseurs.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.