Département des Alpes-Maritimes
Capijob
DISTRIB SANITAIRE CHAUFFAGE
Talents ADV Supply
GROUPE J.RICHARD
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CAMINANTE
Aix-Marseille Université
CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE HAUTS-DE
United Nations Children's Fund (UNICEF)
Spie batignolles
Une collectivité territoriale recherche un chargé d'études et de projets sûreté pour assurer la sécurité du patrimoine départemental. Le candidat devra mettre en œuvre des systèmes techniques de sûreté et garantir leur conformité aux exigences. Le poste exige un Bac +5 en informatique et une expérience souhaitée en administration système. L'accompagnement à la prise de poste est assuré au sein d'une équipe solidaire.
Catégorie : B, A
Cadre Emplois : Ingénieur, Technicien
Limite de candidature : 31/10/2025
Le service sécurité, sûreté et prévention tourne autour de trois grands axes que sont la sécurité incendie avec l'assistance à personne (SSIAP), la sûreté avec le gardiennage, les accès et les installations techniques de sûreté et enfin la prévention pour les risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public (ERP) ainsi que les obligations concernant l'accessibilité dans les bâtiments. Le service est composé d'une équipe de 23 agents.
Au sein de la section sûreté et sécurité, le chargé d'études et de projets sûreté garantit la sécurité du patrimoine départemental, en mettant en œuvre des systèmes techniques de sûreté, (contrôle d'accès, vidéoprotection, alarmes) et en assurant leur fonctionnement optimal et conforme aux exigences réglementaires et opérationnelles.
Diplômes attendus : Bac +5 ou équivalent en informatique
Permis B exigé.
L'accompagnement à la prise de poste est assuré progressivement, par compagnonnage au sein d'une équipe solidaire.
Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)
Rémunération et régime indemnitaire statutaires
stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances
stations de tramway, bus, train
Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.