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Responsable services à la personne et référent suivi des entretiens dans le cadre des chantiers[...]

GROUPE J.RICHARD

Amilly

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une société de paysage recherche un(e) responsable services à la personne à Amilly. Vous serez chargé(e) de gérer les relations clients, de superviser les chantiers et d'encadrer les équipes. Ce poste exige une bonne aisance relationnelle et des compétences managériales. Nous offrons un cadre de travail agréable, des avantages financiers et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Mutuelle
Prime d’intéressement
Équilibre vie pro/perso
Ambiance de travail conviviale

Qualifications

  • Développer des solutions adaptées aux besoins des clients.
  • Encadrer et motiver les équipes sur le terrain.
  • Gérer les chantiers en respectant les délais et les budgets.

Responsabilités

  • Comprendre les besoins clients et proposer des solutions.
  • Rédiger des devis et propositions commerciales.
  • Planifier et suivre les chantiers en coordination avec l'équipe.

Connaissances

Sens commercial
Aisance relationnelle
Compétences managériales
Organisation
Rigueur
Esprit d’équipe

Formation

Expérience en paysage et commerce

Outils

ERP Spock
Description du poste

Paysagiste dans l’âme depuis 50 ans à Amilly, Sauvegrain Paysage recrute un(e) responsable «services à la personne et référent(e) suivi d’entretien dans le cadre des chantiers de création».

À propos de Sauvegrain Paysage

Sauvegrain Paysage, ce sont 50 collaborateurs du paysage qui créent et entretiennent parcs et jardins dans l’agglomération montargoise.

À l’écoute de nos collaborateurs, clients et partenaires, nous investissons dans du matériel qualitatif (pelles et minipelles, tondeuse frontale,…), nous proposons des solutions durables pour nos clients et nous nous engageons sur le territoire avec des partenariats locaux.

L’entreprise est membre du Groupe J.Richard qui rassemble 180 collaborateurs du paysage et de l’élagage avec 3 sites dans le Loiret.

Vos missions pour le service à la personne
  • Rendez-vous clients : comprendre les besoins et proposer les meilleures solutions.
  • Rédaction de devis et propositions commerciales.
  • Préparation et planification des chantiers en collaboration avec notre assistante commerciale.
  • Encadrement et accompagnement des équipes terrain lors du lancement et du suivi des interventions.
  • Suivi clientèle : gestion des interventions, traitement des litiges.
  • Contrôle quotidien : pointage, validation des rapports de chantier et préparation de la facturation.
  • Utilisation de notre ERP Spock pour l’ensemble de ces opérations.
Vos missions principales en tant que référent(e) suivi de création
  • Prise en main du suivi en entretien des chantiers de création (marché public et/ou particulier) selon la durée des marchés en collaboration avec les conducteurs de travaux création.
  • Préparation et planification des chantiers en collaboration avec notre assistante commerciale.
  • Encadrement et accompagnement de l’équipe terrain lors du lancement et du suivi des interventions.
  • Suivi clientèle : gestion des interventions, traitement des litiges ou malfaçons.
  • Contrôle quotidien : pointage, validation des rapports de chantier et préparation de la facturation.
  • Utilisation de notre ERP Spock pour l’ensemble de ces opérations.
Vos atouts pour le poste
  • Sens commercial développé et aisance relationnelle avec une clientèle de particuliers.
  • Compétences managériales solides pour motiver et encadrer vos équipes.
  • Organisation et rigueur dans la gestion des chantiers, des moyens humains et matériels.
  • Esprit d’équipe, sens des responsabilités et goût du service client.
  • Expérience en paysage et commerce fortement recommandée (terrain ou diplôme)
Ce que nous vous apportons
  • Un cadre de travail agréable et propice au bien-être au travail avec les équipements et logiciels informatiques nécessaires, mais aussi salle de pause, écran d’information et journal interne
  • Des avantages financiers (mutuelle, prime d’intéressement,…)

  • Le respect de l’équilibre vie pro/perso

  • Une ambiance de travail conviviale avec des événements réguliers
Ce que nous vous proposons
  • Un poste à responsabilités dans une entreprise à taille humaine et reconnue pour son savoir-faire
  • Poste à pourvoir en CDI
Notre processus de recrutement
  • Étude de la candidature
  • 1er contact téléphonique
  • Entretien physique
  • Décision finale
Contacter Sauvegrain Paysage
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