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Expert SAP

Capijob

France

Hybride

EUR 82 000 - 120 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une organisation publique recherche un responsable de la coordination de projets pour gérer des équipes et mettre en œuvre des solutions techniques. Le candidat devra avoir une solide expérience dans l'implémentation de SAP et des compétences en gestion de projet. Un CDI est proposé avec des horaires flexibles, des possibilités de télétravail, et divers avantages.

Prestations

Chèques-repas
Transports en commun gratuits
Assurance hospitalisation
Congés payés
Horaires flexibles

Qualifications

  • Un diplôme de master à orientation scientifique ou informatique et prouver une expérience professionnelle d’au moins 6 ans.
  • Un diplôme de bachelier à orientation scientifique ou informatique et prouver une expérience professionnelle d'au moins 9 ans.
  • Certification technique/métier dans la conceptualisation des processus « métier » avec 9 ans d'expérience.

Responsabilités

  • Gérer la coordination et la mise en œuvre des projets assignés par le responsable.
  • Rédiger les clauses techniques des marchés publics.
  • Assurer la gestion de bout en bout des budgets assignés.
Description du poste
Overview

Société : Etnic - Fédération Wallonie Bruxelles

Vous assurez la coordination et la mise en œuvre au sein de votre équipe des projets, lots de travaux, services ou activités qui vous sont assignés par votre responsable de centre de compétences. Vous évaluez la faisabilité des demandes de toute nature (p. ex. projets, services, activités, etc.) sur les plans technique et ressources (humaines, budgétaires, matérielle/marché) nécessaires pour y répondre. Vous gérez l'(ou les) équipe(s) assignée(s) par votre responsable de centre de compétences et communiquez avec les différents intervenants, en fournissant un feedback régulier à votre responsable du centre de compétences sur les activités qui vous sont confiées.

Vous prenez en charge ou participez à la rédaction des clauses techniques du cahier des charges dans le cadre d’un Marché public qui vous est assigné. Vous assurez la définition puis la gestion de bout en bout des budgets qui vous sont assignés. Vous contribuez à l’évolution technologique et méthodologique de l’ETNIC en général et de votre centre de compétences en particulier.

Qualifications et parcours requis

Soit vous remplissez les deux conditions suivantes :

  • Un total de 6 mois de formation cumulés dans le domaine concerné avec : un certificat d'études et une mention favorable au terme d'un stage professionnel.
  • OU une certification technique/métier dans la conceptualisation des processus « métier » et prouver une expérience professionnelle d'au moins 9 ans dans le domaine concerné.

OU

  • Un diplôme de bachelier à orientation scientifique ou informatique et prouver une expérience professionnelle d'au moins 9 ans dans le domaine concerné.

OU

  • Un diplôme de master à orientation scientifique ou informatique et prouver une expérience professionnelle d’au moins 6 ans dans le domaine concerné.

L'expérience dans le domaine concerné doit s’entendre comme « expérience dans la conceptualisation des processus métier en vue d’une informatisation liée à différents domaines (informatiques, financiers, administratifs, …) ».

Expérience spécifique
  • Expérience minimum de 9 ans dans l'implémentation de modules de l’ERP SAP (financiers et/ou logistiques) et dans les diverses solutions SAP intégrées.
  • Expérience minimum de 9 ans dans l’intégration des différents modules de l’ERP SAP (financiers et logistiques).
  • Expérience minimum de 2 ans de projets de migration vers la plateforme SAP S/4 HANA.
  • Expérience pratique minimum de 3 ans en gestion de projet et analyse.
  • Expérience minimum de 3 ans en gestion d’une équipe de minimum 3 personnes.
Conditions d’emploi et avantages
  • CDI rémunéré au barème 120/4i (entre 82.293,19 € et 119.949,59 € annuels bruts à l’indice actuel selon l’ancienneté utile reconnue) assorti d’un pécule de vacances et d’une allocation de fin d’année du secteur public.
  • Horaires variables (arrivée entre 07h00 et 09h00 et départ entre 16h00 et 19h00).
  • Possibilité de télétravailler à mi-temps.
  • 27 jours de congé par an pour une année complète de prestation (proratisé selon la date de début).
  • Fermeture de l’entreprise entre Noël et Nouvel An.
  • Dispense mensuelle de 6 heures pour participer aux activités sportives et culturelles organisées par le Service social.
  • Transports en commun gratuits pour le trajet domicile-travail.
  • Chèques-repas d’une valeur de 6,60 €/jour (quote-part personnelle 1,24 €).
  • Assurance hospitalisation à tarif avantageux (la prime de base est gratuite).

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