Marches Publics à France

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

Nous recherchons actuellement pour notre agence Drôme Ardèche de Valence un(e) Conducteur(rice) de travaux canalisation. F/H, voici vos missions !

Rattaché(e) au Directeur d'activité, vous serez responsable de la coordination opérationnelle du chantier. A ce titre, vous devrez :

• diriger les travaux : préparation, organisation et suivi des chantiers
• encadrer les équipes
• assurer la relation commerciale forte et étroite avec l'ensemble des maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre
• veiller au respect des délais
• veiller au respect à la qualité et à la sécurité du chantier.
  
  
  

Pour ce faire, vous pourrez être amené(e) à encadrer plusieurs équipes (chefs de chantier et compagnons), qui seront sous votre responsabilité.

Il est impératif d'avoir, pour ce poste, une grande culture sécurité, d'être organisé(e) afin de gérer au mieux l'exécution et les résultats des chantiers et enfin, de savoir manager les hommes et femmes qui composent notre agence.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +2 à Bac +5 dans les Travaux Publics et vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire, dans les domaines de l'assainissement et de l'eau potable.

Doté(e) d'une forte capacité de communication, vous bénéficiez d'un leadership permettant de fédérer vos équipes travaux, mais aussi d'assurer la relation commerciale avec nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
• Une politique de mobilité attractive,
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise