Responsable Développement et Industrialisation (H/F)

Emploi Pro; L'Isle-sur-la-Sorgue; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique innovante recherche un Responsable Développement et Industrialisation pour piloter les projets d'optimisation et de transformation industrielle. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant, une formation Bac+5 en ingénierie, et une maîtrise des règles BPF. Ce poste clé offre un package attractif et un environnement de travail collaboratif à L'Isle-sur-la-Sorgue.

Prestations

Prime d’objectifs

Intéressement

Participation

Tickets restaurant

Télétravail

13 RTT/an

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel exigeant.
• Maîtrise des règles BPF / FMP / HACCP.
• Anglais professionnel souhaité.

Responsabilités

• Piloter les projets de transformation industrielle.
• Coordonner les activités de développement et d’industrialisation.
• Analyser et résoudre les problématiques de production.

Connaissances

Leadership

Analyse technique

Amélioration continue

Formation

Bac+5 (ingénieur procédés, génie chimique, chimie, ou équivalent)

Outils

Lean Six Sigma

Description du poste

Employeur

Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.

Poste

Responsable Développement et Industrialisation (H/F) - CDI – L’Isle-sur-la-Sorgue - Industrie pharmaceutique / procédés à base d’argile

LE CONTEXTE

Adsearch recrute pour son client, Mayoly Spindler, un Responsable Développement et Industrialisation (H/F) dans le cadre d’une réorganisation du département Recherche, Développement et Industrialisation. Le poste s’inscrit dans une dynamique de projets et d’innovation, avec un accompagnement prévu au moment de la prise de poste.

VOS MISSIONS

• Rattaché(e) à la Direction Développement et Industrialisation, vous pilotez l’ensemble des projets liés à l’optimisation, à la transposition et à l’industrialisation des procédés de fabrication. Véritable interface entre les équipes développement, production et qualité, vous intervenez sur les missions suivantes :
• Piloter les projets de transformation industrielle : depuis l’évaluation de la faisabilité jusqu’à la validation du procédé et la production des premiers lots.
• Coordonner les activités de développement et d’industrialisation : gestion du pilote industriel, budgets, ressources et plannings.
• Conduire les études de faisabilité technique des nouveaux produits (stratégie d’industrialisation, investissements, coûts, timings).
• Proposer et accompagner les changements majeurs d’équipements et de technologies de production (optimisation des flux, modernisation, conformité réglementaire).
• Analyser et résoudre les problématiques de production : gestion des événements critiques et mise en place d’actions correctives (troubleshooting).
• Évaluer les risques produits/process, identifier les paramètres critiques et définir le design space des procédés.
• Étudier et prioriser les projets d’amélioration continue dans un plan de performance à 5 ans, incluant le calcul de business cases.
• Participer aux projets d’innovation du groupe, notamment sur le développement de nouveaux produits à base d’argile.
• Contribuer à la rédaction des dossiers réglementaires et assurer la conformité des études techniques menées.
• Superviser la fabrication des lots pilotes et de validation, dans le respect des exigences qualité, délais et coûts.

Profil

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation Bac+5 (ingénieur procédés, génie chimique, chimie, ou équivalent).
• Expérience confirmée (5 ans) en environnement industriel exigeant : pharmaceutique, cosmétique, chimique ou agroalimentaire.
• Maîtrise des règles BPF / FMP / HACCP et des outils Lean Six Sigma (certification Green Belt / Black Belt appréciée).
• Solide culture d’amélioration continue et sens aigu de l’analyse technique.
• Leadership, rigueur, esprit collaboratif et capacité à accompagner le changement.
• Anglais professionnel souhaité pour interagir sur des projets groupe.

LES AVANTAGES

• Poste clé au sein d’un site industriel innovant et en pleine modernisation.
• Environnement de travail humain, agile et collaboratif.
• Package attractif : fixe + prime d’objectifs + intéressement + participation + tickets restaurant + PERO + CET + 13 RTT / an + Télétravail.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Entretien avec notre consultant spécialisé Adsearch.
2. Entretien visio avec la DRH et le futur manager.
3. Rencontre sur site avec Directrice du site et cadres de l’entreprise.

Prêt(e) à piloter les procédés de demain ? Postulez dès maintenant pour échanger sur vos perspectives d’évolution !