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Manager à Espagne
Alternance - Manager de rayon
ISEAH
Forbach-Boulay-Moselle
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
Je veux recevoir les dernières offres d’emploi de Manager
Green energy Techno Program Manager M/F
Alstom
Saint-Ouen-sur-Seine
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 30+ jours
EVENT PARTICIPANT MANAGER / DELEGATE MANAGER (f / m / d) Pharmaindustry
egg
Neuilly-sur-Seine
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
Stage - Assistant(e) Approvisionnements PAP Département Presse– (H/F/X) – Mode – Février 2026
CHANEL
Paris
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 30+ jours
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesInternational Media Director
General Mills
Boulogne-Billancourt
Sur place
EUR 80 000 - 120 000
Il y a 30+ jours
Directeur de Projet Hinkley Point c H / F
TALENT IN SIGHT
Lyon
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
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e-retail Digital Partnership Manager EMEA CDI H/F
Shiseido
Paris
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Valentino
Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Nanterre
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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CHANEL
Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Paris
Sur place
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CHANEL
Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Spécialiste Assurance Qualité Produit – Pharmacien libérateur / QA Process specialist – Batch r[...]
Evote
Toulouse
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Conseiller clientèle particuliers haguenau H/F
LCL
Haguenau
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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Manager / Senior Manager - Optimisation des processus comptables et de Gestion (H/F)
Deloitte France
Lyon
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours
Alternance - Manager de rayon
ISEAH®
Forbach-Boulay-Moselle
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 30+ jours
Résumé du poste
Une chaîne de supermarchés recherche un(e) employé(e) commercial(e) en contrat d’apprentissage pour gérer les rayons et assurer le service clientèle. Vous bénéficierez d'une formation reconnue et d'aides financières. Dynamique et motivé(e), vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique en pleine croissance.
Prestations
Formation 100% financée
Ordinateur offert
Aide au permis de conduire
Carte étudiante des métiers
Qualifications
- Souhait préparer un Titre Professionnel dans le domaine du commerce.
- Dynamique, souriant(e) et motivé(e) avec goût pour le contact client.
- Rigoureux(se), à l'écoute, apprécié(e) pour le travail en équipe.
Responsabilités
- Mise en rayon de la marchandise.
- Assurer la qualité du stock.
- Entretien et propreté du rayon et magasin.
- Encaissement des produits.
Connaissances
Dynamisme
Sens du service
Rigueur
Travail en équipe
Formation
Titre Professionnel niveau 4-BAC
Titre Professionnel niveau 5-BAC+2
Description du poste
Le magasin Aldi est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre son équipe !
- Ce poste est à pourvoir en contrat d’apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.
- Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC)
- Un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau 5-BAC+2)
- La mise en rayon de la marchandise,
- La qualité du stock,
- L'entretien et la propreté du rayon, magasin,
- L'encaissement des produits
- Formation 100% prise en charge et rémunérée.
- Ordinateur offert (valeur 500€).
- Aide au permis de conduire (500€).
- Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
- Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs.
Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année.
Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !
Profil Recherché
Profil recherché :
- Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce.
- Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service.
- Vous êtes rigoureux(se), à l’écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n’est pas obligatoire.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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