Zadig&Voltaire
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ERGALIS LUXE PARIS 3209
ERGALIS LUXE PARIS 3209
Ecole Supérieure Internationale de la Mode
Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre l'équipe Image d'une marque de luxe à Paris. Vous assisterez dans la coordination des projets d'image de marque, la gestion des prototypes et l'organisation des shootings. Diplômé(e) d'une école de communication ou d'un équivalent, vous devez maîtriser Adobe InDesign et avoir un anglais courant. Ce stage offre une opportunité d'intégrer une équipe dynamique où créativité et engagement envers l'inclusivité sont valorisés.
Descriptif de l’entreprise
Zadig & Voltaire est une marque de prêt à porter de luxe accessible fondée en 1997 par Thierry Gillier. Depuis sa création, la maison se veut innovante et pionnière dans le secteur du luxe contemporain.
L’idée originale de Zadig&Voltaire est de créer un nouveau luxe. Dès ses débuts, la maison s’est imposée naturellement comme une marque concept éditeur : se réinventer toujours, proposer un art de vivre / une attitude.
Le / la stagiaire assistera l’équipe Image dans la gestion quotidienne des projets liés à l’image de marque, à la production de contenus visuels et à la coordination avec les départements internes et externes.
De formation minimum BAC+2 / 3 en école de communication, commerce ou formation universitaire équivalente, vous disposez d’une première expérience sur une fonction similaire dans l’univers du prêt à porter ou de l’accessoire en Maison et / ou en bureau de Presse.
Vous avez une très bonne culture mode et de la curiosité, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme & votre enthousiasme.
Vous avez une excellent relationnel et êtes polyvalent(e).
Vous maitrisez les outils Adobe, notamment Indesign.
Votre anglais est courant (oral et écrit).
Zadig&Voltaire s’engage en faveur de l'inclusivité et la diversité au sein de ses équipes.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.