Willis Towers Watson
COURSIER.FR
HEXAFRET
ARCESE TRANSPORT FRANCE
dispam
OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE
Transdev France
Connect with headhunters to apply for similar jobsNEGOTI EPTR MOBILITES
Cerland Group
HEXAFRET
HEXAFRET
RANDSTAD
IME LES LURONS
Fountain
Talents ADV Supply
EHPAD les Feuillantines
Périgord Noir
BULLY
ADECCO
VOYAGES BARRETEAU
Wärtsilä Corporation
Billabong
Une société internationale de conseil et de courtage recherche un(e) Chargé(e) de comptes Transport à Puteaux. Vous serez responsable de la gestion de sinistres et du conseil auprès des clients. Le candidat idéal a un diplôme de niveau bac + 5 et plus de 5 ans d'expérience en gestion de sinistres. En rejoignant l'équipe, vous bénéficierez d'un package complet, de la flexibilité de télétravail et d'une riche politique de formation.
Le rôle
Le Département Indemnisations & Recours de la Direction IARD Grands comptes recherche un(e) Chargé(e) de comptes Transport avec possibilité de RC et/ou Dommage.
Intégré(e) à l'équipe, vous gérez en toute autonomie votre portefeuille :
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Chargé de clientèle ainsi que l'ensemble de l'équipe client.
Les exigences
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.
Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.
Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.
Pourquoi nous rejoindre?
En nous rejoignant, vous allez bénéficier:
Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :
https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/
WTW, employeur garantissant l’égalité des chances
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.