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Logistique Et Transport jobs in France

Formateur(rice) en Anglais (H/F)

CENTRE FORMATION APPRENTIS ACADEMIQUE

Châtellerault
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Formateur(rice) en Français (H/F)

CENTRE FORMATION APPRENTIS ACADEMIQUE

Surgères
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Formateur en hydraulique et maintenance des matériels (H/F)

CENTRE FORMATION APPRENTIS ACADEMIQUE

Saint-Jean-d'Angély
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Formateur en chaudronnerie (H/F)

CENTRE FORMATION APPRENTIS ACADEMIQUE

Bressuire
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Formateur(rice) en Sciences Physiques (H/F)

CENTRE FORMATION APPRENTIS ACADEMIQUE

Angoulême
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Agent de Planning

Veolia

Limay
On-site
EUR 28,000 - 38,000
30+ days ago

DECLARANT EN DOUANE (H/F)

2H INTERIM

Le Havre
On-site
EUR 40,000 - 45,000
30 days ago

Monteur F/H

ADEQUAT INTERIM

Ancenis-Saint-Géréon
On-site
EUR 21,000 - 22,000
30+ days ago
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Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds Débutants (H/F)

MAIN FORTE

Lille
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

TECHNICO-COMMERCIAL(E) H/F – Mâcon

Le Bureau RH

Chalon-sur-Saône
On-site
EUR 42,000 - 45,000
30+ days ago

Responsable Ordonnancement (H/F)

Talents ADV Supply

Lavernat
On-site
EUR 45,000 - 50,000
30+ days ago

SUPPORT LOGISTIQUE F/H

ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

Toulouse
On-site
EUR 26,000 - 30,000
30+ days ago

Conducteur d'engins de chantier h/f lyon-turin -

Sovitrat

Saint-Martin-de-la-Porte
On-site
EUR 21,000 - 35,000
30+ days ago

Menuisier / Menuisière aluminium

CONNECTT AQUITAINE

Bordeaux
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Bardeur / Bardeuse (H/F)

CONNECTT AQUITAINE

Bègles
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Agent de quai CACES R485 H/F TEMPS PARTIEL

INSIDE STAFFING BY ADEQUAT

Genay
On-site
EUR 22,000 - 27,000
30+ days ago

Mécanicien d'engin TP (H/F)

Domino RH

Saint-Cyr-en-Val
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Mécanicien d'engin TP (H/F)

Domino RH

Saran
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Alternance Assistant(e) Communication - Perpignan (F/H)

Capijob

Provence-Alpes-Côte d'Azur
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Etancheur / Etancheuse (H/F)

CONNECTT AQUITAINE

Bordeaux
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Préparation de commande agroalimentaire (H/F)

ADEQUAT INTERIM

Saint-Chamond
On-site
EUR 21,000 - 22,000
30+ days ago

Responsable transport H/F

Transports Basto

Rodez
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Employé administratif camionnage F/H

ADEQUAT INTERIM

Villefranche-sur-Saône
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

ADJOINT CHEF D'ÉQUIPE LOGISTIQUE (H/F)

L'Usine Nouvelle

Isle
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Technicien Approvisionneur (H/F)

Talents ADV Supply

Lavernat
On-site
EUR 30,000 - 34,000
30+ days ago

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Formateur(rice) en Anglais (H/F)
CENTRE FORMATION APPRENTIS ACADEMIQUE
Châtellerault
On-site
EUR 20,000 - 40,000
Part time
30+ days ago

Job summary

Une institution éducative régionale à Châtellerault recherche un formateur en Anglais pour rejoindre son équipe. Ce poste en CDD de 10 mois demande des compétences pédagogiques et un niveau d'anglais Bac+3 minimum. Le travail consiste à former et suivre des apprentis dans un cadre dynamique. Le salaire sera déterminé selon la grille indiciaire.

Qualifications

  • Maîtriser les principes de la pédagogie de l'alternance.
  • Connaître le cadre institutionnel de la formation par apprentissage.

Responsibilities

  • Accueillir et suivre l'apprenti.
  • Organiser les évaluations de l'apprenti.

Skills

Concevoir et préparer les cours
Connaître les enjeux de l'apprentissage
Anglais

Education

Bac+5 et plus ou équivalents Anglais
Bac+3 ou Bac+4 équivalents Anglais
Job description
Offre n° 194VSMR
Formateur(rice) en Anglais (H/F)

Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l'apprentissage sur l'ensemble du territoire de l'académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l'académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et logistique...Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée Edouard Branly à Chatellerault -86) un formateur(trice) en Anglais.Formation concernée : BTS ElectrotechniqueVolume annuel : 114hPoste en vacation.L'enseignant- formateur en apprentissage forme et accompagne l'apprenti dans sa formation professionnelle. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les différents partenaires (entreprises, associations, collectivités territoriales) afin de planifier, d'organiser, de répartir la formation entre les deux lieux de formation et d'en assurer le suivi.Missions :- Accueillir et suivre l'apprenti- Concevoir et organiser l'activité pédagogique de l'alternance- Organiser les évaluations de l'apprenti- Perfectionner ses pratiques pédagogiques- Promouvoir l'apprentissage- Participer à la vie du CFA.La fonction de formateur peut être assurée par un personnel titulaire ou non titulaire de l'Éducation Nationale.o Les personnels titulaires de l'Éducation Nationale intervenant en apprentissage en dehors de leur obligation de service doivent effectuer une demande d'autorisation de cumul d'activités à titre accessoire.o Les personnels non titulaires de l'Éducation Nationale doivent obtenir une habilitation à enseigner en apprentissage (délivrée par niveaux de formation, et matières enseignées), ils doivent également effectuer une demande d'autorisation de cumul d'activités à titre accessoire auprès de leur employeur principal.Connaissances et compétences :- Maîtriser les principes de la pédagogie de l'alternance dans le domaine de l'apprentissage- Connaître le cadre institutionnel, juridique et réglementaire de la formation par apprentissage.- Connaître les enjeux et les modalités de l'individualisation de la formation.- Connaître les dispositifs d'aide à l'orientation et à l'insertion professionnelle des apprentis.- Connaître les outils de suivi et d'évaluation des apprentis.- Travailler en équipe, par projets en lien avec les entreprises.- Maitriser l'utilisation de tous les logiciels dédiés aux formations par apprentissage

Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 3H/semaineTravail en journée
Salaire

  • En fonction de la grille indiciaire
Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+5 et plus ou équivalents Anglais- Anglais Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Anglais Cette formation est indispensable
Compétences
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques Cette compétence est indispensable
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable
  • Anglais Cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l apprentissage sur l ensemble du territoire de l académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86).Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport etMme Catherine Bontemps

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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