Notre entreprise partenaire est une institution bancaire de référence sur son secteur.
Son atout majeur est son positionnement de leader et son rôle incontournable sur ce marché.
Cette entreprise à taille humaine propose de travailler en profondeur sur les dossiers confiés dans un cadre bienveillant.
Type de contrat : Intérim de 1 mois (renouvelable)
Managé(e) par le Responsable Recouvrement, vous intégrez une équipe de 20 personnes.
Analyser et mettre en place une stratégie de recouvrement pour chacun des dossiers
Assurer le cas échéant le recouvrement amiable en assurant la meilleure adéquation entre sauvegarde du risque et recouvrement
Assurer le recouvrement judiciaire lorsque la solution amiable n'est pas possible
Echanger avec les débiteurs, les tiers (banques, enquêteurs, notaires ...)
Formation : Bac+4 minimum en Droit Privé
Expérience : 3 ans minimum dans le recouvrement de prêts immobiliers
Compétences : Pack Office(maitrise)
Qualités : Empathie, aisance relationnelle, réactivité, capacités d'adaptation, organisation, rigueur
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec le Responsable Recouvrement
Troisième rencontre avec la Direction des Ressources Humaines
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.