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Job summary
Une société de gestion d’actifs recherche un Juriste Asset Manager pour superviser le secrétariat général, gérer les contrats et assurer la conformité juridique. Le candidat idéal a un BAC +5 en droit des affaires ou marchés financiers, avec une expérience dans la finance, et des compétences telles que l'autonomie et le travail en équipe. Ce poste situé à Paris offre une rémunération attractive et de nombreux avantages.
Benefits
Qualifications
- Expérience dans le secteur de la finance appréciée.
- Passionné par le métier.
- Engagement et autonomie requis.
Responsibilities
- Piloter le secrétariat général et revue des contrats.
- Participer à la vie juridique des fonds gérés.
- Établir une veille juridique.
Skills
Education
Intitulé du poste
Parfait pour intégrer l’équipe de juristes de PRO BTP FINANCE, en CDI, à Paris 6ème arrondissement.
PRO BTP FINANCE est une société de gestion d’actifs à taille humaine, adossée au groupe paritaire PRO BTP. Elle œuvre dans la protection sociale de ses adhérents via retraite complémentaire, prévoyance, santé, épargne, assurances individuelles et action sociale, à l’échelle du BTP.
Les encours s’élèvent à plus de 13 Md€ investis en produits de taux (obligations d’État, crédit, convertibles, monétaire) et en actions.
- Piloter le secrétariat général de la société de gestion et assurer la revue des contrats et conventions qui la lient à ses clients et fournisseurs,
- Participer à la vie juridique des fonds gérés (relations avec l’AMF, préparation des conseils de surveillance des FCPE, …),
- Établir une veille juridique en lien avec le service Conformité et contrôle interne.
Des collaborateurs engagés, passionnés par leur métier, constituent notre force.
- Formation BAC +5 en droit des affaires ou en droit des marchés financiers, expérience idéale dans le secteur de la finance,
- Autonomie et esprit de synthèse,
- Curiosité et soif d’étendre vos connaissances,
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
- Rémunération selon profil et expérience, inclusive d’une prime de 13ᵉ mois et d’une prime vacances au prorata du temps de présence,
- Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,
- 27 jours de congés à partir d’un an d’ancienneté, 17 jours de RTT, un compte épargne temps (CET) et un accord d’intéressement,
- Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60 %,
- Tickets restaurant,
- Un CSE attractif.
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :
- Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement,
- Un ou deux entretiens opérationnels,
- Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire AssessFirst.
Une réponse systématique vous est apportée pour garantir une expérience fluide et transparente.
Ile‑de‑France, Paris (75) – 11 750
Niveau d’études min. requis : Bac+5 – Master
Niveau d’expérience min. requis : 2‑5 ans
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.