Avocat(e) en collaboration libérale

Duvivier & Associés; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats familial en Centre-Val de Loire recherche un avocat pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal doit avoir un Master 2 et un certificat d'aptitude à la profession d'avocat, avec de solides compétences juridiques et une bonne maîtrise des outils Microsoft. La collaboration est libérale avec une rémunération fixe et variable. Postulez pour rejoindre un environnement dynamique et humain.

Prestations

Gestion humaine valorisante

Journées de cohésion d’équipe

Qualifications

• Connaissances juridiques avérées.
• Excellente maîtrise des outils Microsoft Office.
• Capacité à travailler avec des logiciels juridiques.

Responsabilités

• Conseil aux entreprises sur divers aspects juridiques.
• Rédaction et adaptation des contrats de travail.
• Gestion des audiences devant les juridictions.

Connaissances

Connaissances juridiques

Maîtrise d’Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)

Maîtrise des logiciels bureautiques

Connaissance des logiciels juridiques (SECIB)

Connaissance du RPVA

Formation

Master 2

Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat

Description du poste

LE CABINET :

Le Cabinet d’Avocats Duvivier & Associés est un Cabinet familial qui est fondé il y a plus de 30 ans et qui s’est développé avec une présence multisite (Tours, Blois, Paris et Orléans). Il intervient dans les domaines du droit des sociétés, du patrimoine, fiscal, des transactions immobilières et en contentieux (famille et droit pénal). Le Cabinet est associé à une Étude Notariale implantée à MONTRICHARD et compte une clientèle de sociétés, dirigeants, commerçants, artisans, prestataires de services, professions libérales et particuliers. L’Avocat(e) rejoindra le Département qui comprend une Avocate Associée et Directrice du service, une Juriste Senior et une Secrétaire juridique.

Les missions de l’avocat :

Sous la supervision de l’Avocate Responsable du service et avec l’aide d’une Secrétaire, l’Avocat intervient dans les dossiers pour réaliser les missions suivantes :

• Conseil aux entreprises :
• Rédaction et adaptation des contrats de travail ;
• Gestion des relations de travail ;
• Définition et optimisation des systèmes de rémunération ;
• Assistance dans la mise en œuvre et le suivi des institutions représentatives du personnel ;
• Gestion des problématiques liées à la santé et la sécurité au travail ;
• Négociation, sécurisation et gestion des ruptures du contrat de travail;
• Assistance dans le cadre des audits sociaux;
• Assistance dans la préparation des formations et coanimation.
• Rédaction de requêtes, de conclusions, de dires d’experts ;
• Gestion des audiences de plaidoiries devant les juridictions et devant les chambres ordinales, ainsi que tout déplacement imposé par la fonction ;
• Gestion des auditions libres de nos clients devant les DREETS, les URSSAF, la Gendarmerie et la Police judiciaire dans le cadre de convocations relevant des infractions aux Codes du travail et de sécurité sociale ;
• Rédaction de consultations, de documents juridiques et de courriers ;
• Gestion de la veille juridique et rédaction de newsletters ;
• Gestion de son agenda judiciaire avec l’appui de la Secrétaire du département ;
• Suivi de la facturation des dossiers traités.

Les compétences de l’avocat :

• Connaissances juridiques ;
• Maîtrise d’Office de Microsoft : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, etc. ;
• Maîtrise des logiciels bureautiques (traitement de textes, tableurs, tableaux de bord, messagerie et agenda électroniques) ;
• Connaissance des logiciels juridiques notamment de SECIB ;
• Connaissance du RPVA.

Diplômes et connaissances requises :

• Master 2 ;
• Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat.

Les qualités de l’avocat :

• Très bonne présentation ;
• Très bonne expression orale et écrite (maîtrise de l’orthographe, de la grammaire et de la conjugaison) ;
• Très bonnes qualités rédactionnelles ;
• Aisance avec la clientèle et sens du contact ;
• Rigueur, dévouement et sens de l’initiative ;
• Capacité d’adaptation et disponibilité ;
• Capacité d’écoute.

Outre ces aptitudes professionnelles, le candidat devra partager les valeurs de respect, de courtoisie et plus largement les valeurs humaines du Cabinet Duvivier & Associés.

Les éléments essentiels de la collaboration :

• Type de collaboration : collaboration libérale;
• Rétrocession d’honoraires : rémunération fixe en fonction de l’expérience et partie variable par l’intéressement;
• Date de début de la collaboration : Dès à présent ;
• Lieu de la collaboration : Tours;

Atouts du Cabinet Duvivier & Associés :

• Cabinet familial ;
• Management humain donnant à chacun une place motivante et valorisante ;
• Journées de cohésion d’équipes.

Vous voulez, avec nous, porter nos valeurs et accompagner nos clients, rejoindre un Cabinet à taille humaine, bien implanté dans la Région Centre Val de Loire, tout en bénéficiant de la force d’un Groupe d’une cinquantaine de Collaborateurs ?

Alors Postulez !