Juriste en Droit des Sociétés (H/F)

Plastic Omnium; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur automobile recherche un(e) juriste junior en droit des sociétés pour rejoindre son équipe juridique. Le candidat idéal aura un Master 2 en droit des affaires, deux à trois ans d'expérience, ainsi que d'excellentes compétences rédactionnelles et analytiques. Ce poste propose de suivre un portefeuille de sociétés et de participer aux opérations financières dans un environnement dynamique.

Prestations

Engagement pour la diversité

Égalité des chances

Qualifications

• Diplôme en droit, Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent.
• Deux ou trois années d’expérience en cabinet d'avocats ou en entreprise.
• Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques.
• Capacité à travailler en équipe et gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Expérience dans un environnement de travail multiculturel.

Responsabilités

• Suivi juridique d’un portefeuille de sociétés.
• Rédaction et révision de documents juridiques.
• Participation aux opérations financières et rédaction de la documentation juridique.
• Préparation des assemblées générales des sociétés cotées.
• Gestion des formalités administratives et relations avec les autorités administratives.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Capacité d'analyse

Travail en équipe

Anglais courant

Formation

Master 2 en droit des affaires ou des sociétés

Outils

Outils informatiques

Bases de données juridiques

Description du poste

Envie de challenges ?

Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité.

Avec un chiffre d'affaires de 11,6 milliards d'euros en 2024 et un réseau mondial de 150 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 900 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.

Nous recherchons un(e) juriste junior en droit des sociétés pour rejoindre notre direction juridique Corporate et sera rattaché à la responsable juridique Corporate. Le ou la candidat(e) aura une formation en droit des sociétés françaises et une première expérience professionnelle dans ce domaine.

Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les autres membres de la direction juridique et les directions opérationnelles concernées (finance, fiscalité, trésorerie, relations investisseurs, RH, communication etc.) et, le cas échéant, les conseils externes du Groupe.

Missions

• Suivi juridique d’un portefeuille de sociétés
• Rédaction et révision de documents juridiques (statuts, procès-verbaux de conseils d’administration, décisions d’associés, etc.)
• Participation aux opérations financières (fusions et restructurations internes, augmentations et réductions de capital, apports d’actif…) et rédaction de la documentation juridique afférente
• Participation à la préparation des assemblées générales des sociétés cotées
• Actes de cession de titres, prêts d’actions, liste des fonctions des mandataires sociaux et contrôle du cumul des mandats, conventions réglementées
• Mise à jour de l’outil de suivi des filiales du Groupe
• Veille juridique et mise à jour des connaissances en droit des sociétés
• Gestion des formalités administratives et des relations avec les autorités administratives (greffes, …)
• Vous pourrez également être amené(e) à contribuer à des opérations de M&A du Groupe et revoir des contrats du Groupe

Profil recherché

• Diplôme en droit (Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent)
• Deux ou trois années d’expérience en cabinet d'avocats ou en entreprise
• Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Expérience dans un environnement de travail multiculturel
• Maîtrise des outils informatiques et des bases de données juridiques
• Anglais courant

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.