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Juriste droit social
Job summary
Une grande entreprise de services recherche un juriste spécialisé en droit social pour un CDI basé à Vitry-sur-Seine. Le candidat idéal aura une expérience en cabinet d'avocat, sera capable de défendre des dossiers prud'homaux, et devra assurer la bonne application des règles de droit social au sein de l'entreprise. Des déplacements en province peuvent être nécessaires.
Qualifications
- Expérience en cabinet d'avocat d'au moins deux ans.
- Familiarité avec la plaidoirie.
- Bonnes compétences rédactionnelles requises.
Responsibilities
- Assurer la défense des dossiers prud'homaux.
- Conseiller et assister les équipes sur le droit social.
- Garantir l'application des règles de droit social.
Skills
Education
Atalian Global Services recherche un(e) juriste droit social en CDI basé à Vitry-sur-Seine (94).
Rattaché(e) à la Responsable du département Droit et contentieux sociaux du Pôle France qui regroupe nos activités de prestations de services en Propreté, Sécurité et maintenance multitechnique, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Assurer la défense des dossiers prud'homaux devant les juridictions,
- Assister les équipes au sein des établissements en assurant un rôle de conseil, d'assistance et d'expertise en matière de droit social,
- Garantir la bonne application des règles du droit social,
- Gérer et valider les procédures disciplinaires,
- Assurer une veille juridique et sociale,
Vous avez une première expérience en cabinet d'avocat d'au moins deux ans, l'exercice de la plaidoirie vous est familier et vous souhaitez vous investir dans une société multi services de grande envergure.
Des déplacements en province sont à prévoir.
Vous êtes titulaire d'un troisième cycle en droit social et idéalement titulaire du CAPA.
Vous faites preuve de rigueur, de méthode, de sens de l'organisation et de discrétion. Une bonne maîtrise de l'expression écrite et orale ainsi que des qualités rédactionnelles vous seront indispensables.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.