Top 5 du classement des cabinets en France, le Réseau Talenz , collectif créé en 2011 ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective, est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché avec 47 sites, 7 cabinets indépendants, plus de 1400 collaborateurs et 90 associés répartis sur le territoire national.
Dans le cadre d’un remplacement, Talenz Comexpert , membre du Réseau Talenz, recherche un / une Assistante Juridique en droit des sociétés pour un poste basé à Lille.
Vous ne connaissez pas Talenz Comexpert ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé ! 😉
Fondé en 1993, Talenz Comexpert est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).
En quelques chiffres, Talenz Comexpert c’est :
- 110 collaborateurs en 2023
- 6 sites dans les Hauts-De-France
- Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees !
- 93% de nos collaborateurs déclarent vouloir rester travailler chez nous ! (Source : enquête QVT interne - janvier 2023)
- 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ! (Source : enquête QVT interne - janvier 2023)
Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !
Vos futures missions :
Secrétariat juridique des dossiers
- Mise à jour des dossiers juridiques permanents : signatures, archivage électronique, suivi des éléments manquants,…
- Suivi des plannings liés aux évènements courants des sociétés
- Préparation des assemblées générales (ordinaires et extraordinaires) : convocations, documents obligatoires, …
- Travaux exceptionnels : transferts, gérance, dénomination, dissolution et clôture de liquidation ....
Prise en charge de formalités liées aux sociétés
- Elaboration et rédaction des projets d’AG
- Suivi et mise à jour des registres
- Rédaction d’actes juridiques (approbation des comptes, constitution des sociétés, …)
- Réalisation des formalités administratives associées : formalités au Greffe, services fiscaux, publications
Veille juridique permanente
- Information des évolutions et application des modifications juridiques
- Mise à jour des registres légaux
- Garantie de l’application du droit dans sa réglementation
Relation et conseil client
- Contribution aux missions de conseil sous la supervision du responsable juridique : études, recherches, rédaction de notes techniques, …
- Saisie des temps
Modalité
CDI
Ce que l'équipe recherche 🧐
- BAC + 2 (BTS / DUT Carrières Juridiques)
- 5 ans d'expérience minimum
Savoir-faire
- Connaissances en droit des sociétés
- Interprétation des textes juridiques
- Organisation des dossiers juridiques
- Maitrise des outils de bureautique et de communication
- Maitrise des logiciels : LexisNexis, Polyact, DIA, pack Office
- Respect des délais
- Qualités rédactionnelles
Savoir-être
- Qualités relationnelles : adaptabilité et esprit d’équipe
- Sens du service client (interne et externe) : écoute et disponibilité
- Patience et diplomatie
- Organisation et rigueur
- Esprit de synthèse
- Agilité
- Discrétion
Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez !
Les avantages si vous nous rejoignez 🤩
- Une prime individuelle de fin d’année et des chèques cadeaux
- Un parcours d’ intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.)
Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’ évolution
- 1 jour de télétravail par semaine
- Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
- Une salle de sport dans les locaux de Lille
Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝
Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
- Un échange téléphonique avec notre recruteur
- Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
- Un test technique et / ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.