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Rédacteur / Rédactrice des débats (H/F)
France Travail
Educateur sportif / Educatrice sportive (H/F)
Job summary
Une organisation de sport et loisirs en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) éducateur(trice) sportif(ve) pour la saison 2025/2026. Vous animerez des cours collectifs pour un public varié, allant d'enfants à des seniors. Un BPJEPS APT ou équivalent est requis, ainsi que des compétences en communication et en autonomie. Ce poste est en contrat à durée indéterminée.
Qualifications
- Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel.
- Concevoir un projet éducatif.
- Évaluer le niveau de départ et déterminer les objectifs sportifs.
Responsibilities
- Animer des cours collectifs pour enfants, adultes et seniors.
- Apporter un appui technique lors des séances.
- Conduire des activités variées selon le public.
Skills
Education
Le Comité départemental EPGV de l'Allier recherche en URGENCE un(e) éducateur(trice) sportive pour la saison 2025/2026.
- Vous Animerez Des Cours Collectifs Auprès D'un Public d'enfants de 3 à 7 ans pour de la multi-activités, motricité, jeux d'adresse, ...
- d'adultes en soirée pour des activités de type renforcement musculaire, cardio, step, ...
- de seniors pour de la gym douce (équilibre, mémoire,...)
- d'aultes et seniors pour des séances de Pilates
Contrat à durée indéterminée
De septembre à juin (hors vacances scolaires)
- Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Capacité d'adaptation
- Sens de la communication
- Autonomie
BPJEPS APT ou CQP ALS AGEE ou Licence STAPS APA + Formation complémentaire Pilates
B - Véhicule léger Souhaité AA0046LY
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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