Rédacteur juridique contentieux F / H

CPAM DU VAR; Toulon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de sécurité sociale à Toulon recherche un Rédacteur Juridique pour gérer les dossiers de contentieux en relation avec les assurés et les tribunaux. Le candidat idéal doit avoir une formation juridique et de l'expérience dans le domaine, surtout en Droit de la Sécurité Sociale. Les missions incluent l'analyse des contestations et la rédaction de documents légaux. Ce poste en CDI de 39h/semaine propose de nombreux avantages, y compris un salaire négociable, un télétravail potentiel et des RTT.

Prestations

Carte déjeuner de 11,52€ par jour

Mutuelle d'entreprise

Prime d'intéressement

Prise en charge des transports en commun à 75%

Congés supplémentaires et RTT

Télétravail possible

Activités sociales et culturelles

Qualifications

• Formation juridique exigée avec connaissance de l'organisation judiciaire.
• Expérience significative dans le domaine juridique.
• Connaissance du Droit de la Sécurité Sociale appréciable.

Responsabilités

• Réaliser l'ouverture et la complétude des dossiers dans l'ONGC.
• Analyser les contestations et rédiger des mémoires.
• Participer à la répartition du courrier.

Connaissances

Maîtrise des procédures amiables et contentieuses

Capacité d'adaptation

Excellentes qualités rédactionnelles

Capacité d'analyse et de synthèse

Connaissance des outils informatiques (Word, Excel)

Formation

Formation juridique minimum BAC

Description du poste

Description du poste

La / le candidat(e) retenu(e) au poste de Rédacteur Juridique sera chargé(e) essentiellement des missions suivantes :

• Réaliser les opérations d'ouverture et de complétude des dossiers dans la base de l'Outil National de Gestion des Contentieux (ONGC) suite aux recours formés par les assurés, les Employeurs ou les Professionnels de Santé soit auprès de la Commission de Recours Amiable(CRA) soit auprès des Tribunaux Judiciaires selon le mode opératoire approprié, afin de fiabiliser les données
• Analyser les contestations reçues et déterminer la règle de droit à appliquer, rédiger les procès-verbaux en vue du passage en Commission et / ou instruire les litiges auprès des Tribunaux : analyse, rédaction de mémoires en demande ou en défense, rédaction de conclusions, suivi contentieux des dossiers instruits
• Participer régulièrement au tri du courrier en réalisant la répartition dans les corbeilles dématérialisées appropriées

Profil recherché

Vos compétences

Compétences techniques

• Vous maîtrisez les procédures amiables et contentieuses qui constituent le cœur de l'activité.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre faculté d'adaptation qui vous permettra d'appréhender les contraintes et évolutions de votre poste de travail et de votre environnement.
• Vous faites également preuve de capacités d'analyse et de synthèse et êtes doté(e) d'une bonne connaissance des techniques de communication orales et écrites et des outils appropriés.
• Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, …) et avez d'excellentes qualités rédactionnelles et de relecture

Compétences comportementales

• Capacité à travailler en équipe et intégrer un groupe de travail avec esprit de cohésion, de solidarité et de performance
• Autonomie, rigueur et organisation
• Réactivité, ténacité, forte capacité à se mobiliser face à un volume de travail important
• Discrétion et respect du secret professionnel

Votre formation

Formation juridique exigée avec connaissance de l'organisation judiciaire (BAC minimum)

• Vous bénéficiez également d'une expérience significative dans le domaine juridique
• Une connaissance du Droit de la Sécurité Sociale serait appréciable

Informations complémentaires

Conditions particulières

Le poste est à pourvoir en CDI sur une base hebdomadaire de 39h.

Lieu d'exercice : TOULON

Date de prise de fonction : Dès que possible

Salaire mensuel brut : ,57 € (Négociable selon le profil) =>

Salaires sur 14 mois

Autres avantages

• Une carte déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé (dont 6,91€ pris en charge par l'employeur)
• Mutuelle d'entreprise / Prime d'intéressement / Primes de vacances
• Prise en charge à 75% des frais de transports en commun
• Participation aux frais de garde d'enfants
• Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires.
• Télétravail possible si autonomie au poste et à l'issu du cycle de formation
• Forfait Mobilité Durable (FMD) pour encourager des déplacements plus respectueux de l'environnement et améliorer la qualité de vie au travail
• Activités sociales et culturelles CSE

Dans le cadre de notre processus de pré sélection, vous serez soumis(e) à un questionnaire vidéo puis à un entretien avec un jury.

La CPAM du Var s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

La / Le candidat(e) devra appliquer les règles édictées par la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme