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LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI
CDEF31
Un cabinet d'avocats international recherche un(e) avocat(e) en Droit Social pour intégrer son équipe à Toulouse. Vous serez impliqué(e) dans des missions variées telles que la rédaction de conclusions, la participation aux rendez-vous clients, et l'analyse des contentieux. Le candidat idéal doit avoir le CAPA, un diplôme en Droit Social, et maîtriser l'anglais. Des formations internes sont également proposées.
Détails de l’offre
Tous nos postes sont ouverts au télétravail.
Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work.
Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?
Et si c’était vous ?
Poste basé Toulouse
Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?
Intégré(e) au sein de l'équipe droit social, vous aurez l'opportunité d’intervenir dans toutes les dimensions du droit social : contrats de travail, licenciements, réorganisation dans un contexte national et international, relations avec les IRP, contentieux, droit de la sécurité sociale, audits, formation, etc.
Vous participerez aux missions suivantes :
Vous bénéficierez également à l'ensemble de nos formations internes à destination des collaborateurs du cabinet sur des thématiques d'actualité.
En intégrant Deloitte Société d'Avocats, vous bénéficierez d'un savoir-faire de haut niveau dans un contexte international et en relation avec des spécialistes d’autres matières telles que le fiscal, le droit des sociétés, la PI.
Vous développez la relation avec les clients et les accompagnez dans leurs choix stratégiques.
Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.