Université Claude Bernard Lyon 1
Kelyps Intérim
Babcock Wanson
Newrest Group
Winsearch
Adsearch
L’APPEL MEDICAL
KALIXENS RH LOIRE SUD
APROJOB ST ETIENNE
UNIVERSITE JEAN MONNET
Groupe Casino
L’APPEL MEDICAL
Adecco France
Vitalis Médical
L'Université Claude Bernard Lyon 1 recherche un géomaticien pour un poste à Saint-Étienne, axé sur l'analyse des sites miniers. Vous serez responsable de la cartographie, de l'analyse spatiale et de la gestion des données socio-économiques. Ce poste, avec une rémunération brute mensuelle de 2481,44€, offre de nombreux avantages, incluant des congés annuels attrayants et un environnement de travail flexible.
Description
RESPONSABILITÉS : Les missions principales : De manière générale, la mission proposée est centrée sur la localisation des anciens sites miniers, les caractères de l'occupation du sol actuelle et des populations riveraines. Elle a pour objectif de tenter de révéler à travers une analyse spatiale, les formes d'exposition des populations aux héritages miniers. Elle se décline en plusieurs étapes :
PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : - Géomatique et spatial data science - Maîtrise des outils QGIS et/ou ArcGis Pro, ENVI - Rigueur scientifique, capacité d'analyse, de critique et de synthèse
Connaissances : - Une bonne connaissance des enjeux environnementaux (dont pollutions) serait appréciée - Des connaissances relatives aux transferts de polluants dans l'environnement serait également appréciées, mais non exigées. - Intérêt pour les archives (cartes, textes...) - Pratique des bases de données de l'IGN : BDtopo, BD Ortho, LiDAR HD et autres : BRGM, INSEE...
Savoir être : - Autonomie - Bonnes qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Poste à pourvoir dès le 01/09/2025
Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A - IGE
Rémunération mensuelle brute: 2481,44€
En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.