Chef de Projet E-Learning en Alternance

Capijob; Provence-Alpes-Côte d'Azur; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'éducation en ligne recherche un Chef de Projet E-Learning en Alternance. Vous serez en charge de définir les objectifs pédagogiques et d'accompagner le déploiement des contenus d’apprentissage à distance. Les candidats doivent être titulaires d'une certification professionnelle ou d'un baccalauréat avec expérience. Cette alternance est sans frais pour les participants et se déroule en ligne.

Qualifications

• Titulaire d'une certification professionnelle de niveau 5 (bac+2) ou baccalauréat avec 2 ans d'expérience.
• Niveau B2 minimum en français.
• Accès à un ordinateur avec micro et webcam.

Responsabilités

• Définir les objectifs pédagogiques liés au e-learning.
• Concevoir et refondre des dispositifs d’apprentissage à distance.
• Accompagner le déploiement des contenus e-learning.

Connaissances

Développement informatique

Aisance relationnelle

Gestion de projets

Curiosité pédagogique

Formation

Certification professionnelle de niveau 5 (bac+2)

Baccalauréat ou équivalent avec 2 ans d'expérience

Description du poste

OpenClassrooms - Chef de Projet E-Learning en Alternance

Entreprise : OpenClassrooms

Avec OpenClassrooms apprenez un métier qui a de l’avenir grâce à l’Alternance et décrochez un diplôme de niveau bac +2 à bac +5 reconnu par l’État. Développez des compétences recherchées par les entreprises et soyez prêt à l’emploi immédiatement grâce à nos formations 100 % en ligne. Nous recrutons un Chef de Projet E-Learning en Alternance pour notre entreprise partenaire, spécialisée dans la fourniture de matériel médical.

Missions du Chef de Projet E-Learning en Alternance

• Définir les objectifs pédagogiques liés au e-learning.
• Concevoir ou refondre les dispositifs d’apprentissage à distance (contenus digitaux et vidéo), en collaboration avec les formateurs et les développeurs informatiques.
• Accompagner le déploiement des contenus et assurer leur recette.
• Administrer la plateforme de formation (Learning Management System).
• Accompagner les publics cibles des formations dans leur prise en main des outils d’e-learning.

Le profil recherché

• Savoir-faire technique (développement informatique et multimédia).
• Aisance relationnelle pour travailler en étroite collaboration avec les formateurs et les développeurs informatiques.
• Rigueur et organisation dans la gestion des projets.
• Curiosité pour les dernières innovations pédagogiques.
• Prérequis à la formation : être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 5 (bac+2 ou équivalent) en éducation, formation ou pédagogie ; ou être titulaire du baccalauréat ou d’une certification professionnelle de niveau 4 (ou équivalent) avec une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le secteur de l’éducation, la formation ou la pédagogie.
• Langue : un niveau B2 minimum en français avec un certificat de moins de 2 ans.
• Matériel : l’accès à un ordinateur (PC ou Mac), muni d’un micro, d’une webcam ainsi que d’une bonne connexion Internet pour les séances de mentorat.

Processus de candidature

1. Candidature à l’annonce en remplissant vos coordonnées (nom, prénom, adresse e-mail).
2. Vous recevrez un lien pour compléter votre candidature à la formation.
3. Notre équipe de Talent Recruiters vous contactera très vite pour un entretien de pré-qualification.
4. Scolarité prise en charge par l’employeur. Aucun frais à engager pour les alternants.
5. Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez faire une formation diplômante avec OpenClassrooms ou réaliser un changement d’école dans le cadre d’un contrat en alternance. Formez vous avec la référence de l’éducation en ligne.

Note: Le texte suivant contient des descriptions complémentaires et des mentions publicitaires externes qui ne relèvent pas directement du poste; elles ont été volontairement omises pour respecter la clarté et la concision de l’offre.