Technico commercial 41-37-18 (H/F)

Adsearch; Blois; À distance; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME en croissance recherche un Technico-Commercial itinérant H/F pour développer et fidéliser un portefeuille clients. Le poste est en home office et offre une rémunération attractive entre 35K€-50K€. Les responsabilités incluent l'organisation des rendez-vous, l'analyse des besoins des clients et la négociation des offres commerciales.

Prestations

Véhicule de fonction

Téléphone et ordinateur portable

Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Titres-restaurant

Intéressement

Prévoyance

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire en vente ou technique.
• Capacité à organiser des rendez-vous et à suivre des affaires.
• Bonnes compétences en analyse et en négociation.

Responsabilités

• Organiser des rendez-vous et analyser les besoins des clients.
• Suivre les affaires en cours et développer le portefeuille clients.
• Vendre des solutions, produits et services en suivant la politique commerciale.

Connaissances

Compétences commerciales

Négociation

Analyse des besoins

Description du poste

Overview

Technico-Commercial itinérant H/F – CDI – PME bordelaise, secteur 41-37-18-36-45. Poste en home office, rémunération attractivee (fixe + variable).

Entreprise

PME Bordelaise de moins de 50 personnes en croissance, spécialisée depuis plus de 30 ans dans l’enga­ge d’en produits et services en process industriels.

Rémunération et avantages

• Rémunération attractive entre 35K€-50K€ (fixe + variable) selon expérience
• Véhicule de fonction (sans participation salarié)
• Téléphone et ordinateur portable
• Mutuelle familiale prise en charge à 100%
• Titres‑restaurant
• Intéressement, épargne salariale
• Prévoyance
• Entreprise avec un fort esprit d'équipe

Localisation et organisation

Vous êtes directement rattaché à l’agence de Bordeaux et en HOME OFFICE sur le secteur 41-37-18 majoritairement.

Missions

• Organisation des rendez‑vous, analyse des besoins, suivi des affaires en cours, animation, développement et fidélisation du portefeuille clients.
• Prise de contact et suivi des prospects, identification des circuits de décision, adaptation de l’offre commerciale, négociation.
• Préconisation et ventes de solutions, produits et services clients en suivant la politique commerciale.
• Veille concurrentielle permanente sur la situation du marché et des nouveaux produits.