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Agent Commercial Immobilier (H / F)
Résumé du poste
Une agence immobilière recherche un consultant pour accompagner ses clients dans leurs projets immobiliers. Vous serez leur interlocuteur unique, avec un fort accent sur les compétences relationnelles. Work from home avec un accompagnement constant et une formation solide est fourni. Une rémunération évolutive allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence est offerte.
Prestations
Qualifications
- Expérience en accompagnement client dans le domaine immobilier.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant soutenu par une équipe.
- Ouverture à la formation continue et au développement professionnel.
Responsabilités
- Accompagner les clients dans leurs projets immobiliers.
- Être l'interlocuteur unique entre le client et le notaire.
- Fournir un suivi personnalisé et régulier.
Connaissances
En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.
Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité.
Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien.
- Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H / an)
- Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel
- Une hotline disponible à tout moment
- La diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires)
- Des outils innovants (logiciel métier, flyers, cartes de visite, mandats électroniques…)
- Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier !
- La possibilité de développer votre équipe au sein du réseau
- Enfin, bénéficiez d'une rémunération exceptionnelle et évolutive, allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.