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AGENT FAISANT FONCTION AIS EN MAS SECTEUR SAINT PIERRE DE PLESGUEN H/F
Job summary
Une structure d'accueil située à Mesnil-Roc'h recherche un(e) Aide-soignant(e) en contrat intérim pour garantir le bien-être des résidents. Vous participerez à la prise en charge quotidienne et à l'organisation des soins. Vous bénéficierez d'avantages sociaux attractifs et d'un environnement de travail axé sur l'innovation et l'inclusion.
Benefits
Qualifications
- Capacité à travailler avec bienveillance et empathie dans un environnement d'accueil.
- Aptitude à communiquer efficacement avec les résidents et les équipes pluridisciplinaires.
- Flexibilité et adaptabilité face aux situations variées rencontrées en milieu de soin.
Responsibilities
- Assurer le bien-être physique et psychologique des résidents.
- Participer à l'organisation et à la réalisation des soins de base.
- Contribuer à la maintenance d'un environnement propre et sécurisé.
Skills
Education
Comment contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre foyer d'accueil ?
Dans un foyer d'accueil, vous participez activement à la prise en charge quotidienne des résidents.
- Assurer le bien-être physique et psychologique des résidents en collaboration avec l'équipe soignante
- Participer à l'organisation et à la réalisation des soins de base dans le respect des protocoles en vigueur
- Contribuer à la maintenance d\'un environnement propre et sécurisé en supportant les opérations d\'hygiène quotidienne
- Contrat: Intérim
- Durée: 22/jours
- Salaire: 12 euros/heure
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d\'un programme complet d\'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Notre client est un foyer d\'accueil situé à ST PIERRE DE PLESGUEN qui offre des services d\'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
- En voiture, vous profitez d\'un parking gratuit mis à disposition.
Offrant une vision axée sur l\'innovation, l\'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, cet établissement met un point d\'honneur au bien-être de ses salarié(e)s, constituant ainsi un cadre de travail idéal pour les professionnel(le)s du secteur.
- Capacité à travailler avec bienveillance et empathie dans un environnement d\'accueil
- Aptitude à communiquer efficacement avec les résidents et les équipes pluridisciplinaires
- Flexibilité et adaptabilité face aux situations variées rencontrées en milieu de soin
- Diplôme d\'État d\'Aide-soignant(e) requis pour exercer au sein de cet établissement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
niveau d\'études : Sans Diplôme
salaire minimum : 12 €
type de salaire : Horaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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