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Jobs in Rennes, France

Second de cuisine

Second de cuisine
cdg69
Bretagne
EUR 20 000 - 40 000
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CHARG彪E DE MISSION SCIENTIFIQUE POUR LA RNR DU MARAIS DE SOUGEAL

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cdg69
Bretagne
EUR 25 000 - 35 000
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CHARGÉ DE PLANIFICATION (H/F/X) - Communauté de communes de Liffré-Cormier Communauté

CHARGÉ DE PLANIFICATION (H/F/X) - Communauté de communes de Liffré-Cormier Communauté
Structures de coopération territoriale
Bretagne
EUR 30 000 - 45 000
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Chargé de communication en alternance (H/F) - RENTREE 2022

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MBway
Bretagne
EUR 20 000 - 40 000
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Auxiliaire de puériculture (H/F)

Auxiliaire de puériculture (H/F)
Les Crèches de Al !
Bretagne
EUR 20 000 - 40 000
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opérateur de production

opérateur de production
Groupe CRIT
Bretagne
EUR 20 000 - 40 000
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PILOTE SAV (H/F) - Bretagne - CDI

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SYCLEF
Bretagne
EUR 30 000 - 40 000
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Chargé de développement International en alternance - (H/F) - RENTREE 2022

Chargé de développement International en alternance - (H/F) - RENTREE 2022
MBway
Bretagne
EUR 20 000 - 40 000
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CABLEUR (H/F)

CABLEUR (H/F)
Groupe CRIT
Bretagne
EUR 20 000 - 40 000
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Agent polyvalent d'entretien et de restauration (h/f)

Agent polyvalent d'entretien et de restauration (h/f)
cdg69
Bretagne
EUR 20 000 - 40 000
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Huissier

Huissier
cdg69
Bretagne
EUR 20 000 - 40 000
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CHARPENTIER (H/F)

CHARPENTIER (H/F)
Groupe CRIT
Bretagne
EUR 25 000 - 35 000
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Chargé de Construction Raccordement Electrique EnR h/f

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ELATOS
Bretagne
EUR 40 000 - 60 000
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UN(E) AGENT(E) DU PATRIMOINE - MORLAIX COMMUNAUTE

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Structures de coopération territoriale
Bretagne
EUR 20 000 - 40 000
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AGENT(E) D'ENTRETIEN DES LOCAUX ET RÉFÉRENT(E) TERRAIN

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cdg69
Bretagne
EUR 20 000 - 40 000
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Agent de service polyvalent pour la commune de Moustoir-Ac (F/H)

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cdg69
Bretagne
EUR 20 000 - 40 000
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Gestionnaire de portefeuille clients export EU F/H

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Agence de Romagné (35)
Maen-Roch
EUR 30 000 - 40 000
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Responsable de secteur – Business Unit Eau - Secteur Ouest - H/F

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URVIKA
Bretagne
EUR 40 000 - 55 000
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Menuisier Poseur Poseur de Menuiserie H/F

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Armory
Mesmerrien
EUR 25 000 - 35 000
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ATSEM (h/f) - COMMUNE DE POULDERGAT

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Communes
Bretagne
EUR 20 000 - 40 000
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Chauffeur SPL (H/F)

Chauffeur SPL (H/F)
Groupe CRIT
Bretagne
EUR 20 000 - 40 000
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RESPONSABLE DE L'ENTRETIEN ROUTIER ET DE LA SIGNALISATION HORIZONTALE

RESPONSABLE DE L'ENTRETIEN ROUTIER ET DE LA SIGNALISATION HORIZONTALE
cdg69
Bretagne
EUR 30 000 - 45 000
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Agent de restauration - COMMUNE DE VAL D'OUST

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Communes
Bretagne
EUR 20 000 - 40 000
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Chef de Rang H/F

Chef de Rang H/F
Hôtel Barrière Le Grand Hôtel Dinard
Bretagne
EUR 20 000 - 40 000
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Technicien / Technicienne du patrimoine bâti - responsable d'un secteur (F/H)

Technicien / Technicienne du patrimoine bâti - responsable d'un secteur (F/H)
Structures de coopération territoriale
Bretagne
EUR 25 000 - 35 000
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Second de cuisine

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cdg69
Bretagne
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Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Rémunération indicative En fonction du grade, des diplômes et de l'ancienneté Descriptif de l'emploi Poste de second de cuisine à la cantine scolaire Paul Le Flem, à Lézardrieux, à pourvoir le 1er septembre 2025.

L'agent sera placé sous la supervision du cuisinier, et sous la responsabilité du Secrétaire Général. Missions / conditions d'exercice Les missions sont les suivantes :

oElaboration des repas avec le/la responsable de la cantine scolaire
o Suivi et mise en œuvre des mesures d’hygiène
o Service en salle de la cantine scolaire
o Entretien des locaux et du matériel de la cantine scolaire
o Remplacer le responsable de cuisine en cas d’absence temporaire

Le second de cuisine élabore, sous la responsabilité du cuisinier, les menus et plats en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Il participe à toutes les activités de la cuisine et doit être capable de remplacer le cuisinier en cas d'absence.

Vous aidez à la réception et au déconditionnement des produits.
Vous participez à l'élaboration des préparations froides.
Vous veillez au bon fonctionnement du matériel.
Vous réalisez la finition et la présentation des plats, et en vérifiez la qualité.
Vous assurez le service en salle, et adoptez une attitude d'accompagnement auprès des élèves durant le repas.
Vous contribuez au nettoyage du matériel et des locaux de cuisine.
Vous participez à la mise en application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profils recherchés Le poste requiert une formation diplômante de cuisinier ou d'aide cuisinier.
L'agent doit maîtriser la réglementation en termes d'hygiène et de sécurité.

- Savoir-faire :
- respecter des consignes et procédures ;
- avoir le sens de l’organisation ;
- savoir communiquer en s’adaptant à ses interlocuteurs ;
- savoir prendre des décisions ;
- savoir être réactif ;

-Savoir-être :
- disponibilité ;
- rigueur ;
- ponctualité ;
- respectueux et équitable ;
- travail en équipe, aptitude à coopérer ;
- respect des valeurs liées à la mission de service public ;
- diplomatie, écoute et médiation ;
- discrétion, réserve ;
- aptitude relationnelle envers les enfants et les parents.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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