Postes à Rennes, France
TECHNICO COMMERCIAL B to B Diététique et spécialités d'élevage, Zones EST
Biloba
AREA MANAGER WEMEA (Western Europe, Middle East and Africa)
Biloba
Chef de projet R&D Digital Engineering
ASSOCIATION DES SATT
CDD chercheur(e) en sciences sociales quantitatives
Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail (Anses)
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantChef de projets thématiques Digital & Engineering (H/F)
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CONSEILLERS COMMERCIAUX H/F
DESIGN CONSTRUCTIONS & ASSOCIÉS
Ingénieur Brevets (F/H), spécialisé en Chimie & Matériaux
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TECHNICO COMMERCIAL B to B Diététique et spécialités d'élevage, Zones EST
Résumé du poste
Une entreprise spécialisée dans la nutrition animale recherche un Technico Commercial B to B pour gérer et développer un portefeuille de clients dans la zone Est de la France. Le candidat idéal devra posséder des compétences en prospection, avoir un sens du relationnel développé, et être autonome. Une connaissance des techniques de nutrition et d'élevage, notamment pour les ruminants, serait un plus. Ce poste est basé sur la zone assignée.
Prestations
Qualifications
- Être capable de gérer des relations clients à distance.
- Avoir une solide capacité d'adaptation.
- Connaissance des techniques de nutrition et d'élevage.
Responsabilités
- Suivi des entreprises clientes par visites et échanges.
- Prospection de nouveaux clients en identifiant les cibles.
- Veille commerciale sur le marché concurrentiel.
- Gestion de la relation client et reporting d'activité.
Connaissances
Les missions essentielles de base du manager:
Etre légitime: savoir faire métier, et savoir être..
Savoir se poser: réfléchir, organiser, anticiper
Savoir déléguer: responsabiliser avec méthode
A partir de ces ancrages, vous pouvez manager...
Nouveau
L'entreprise est spécialisée dans le façonnage et le conditionnement de Nutritionnels, de spécialités d'élevage, dans toutes les espèces, depuis plus de 50 ans.
Cette entreprise familiale, totalement indépendante, se développe à l'échelon national et à l'export.
Très réactive, travaillant à la commande, l'entreprise personnalise les produits pour assurer une qualité de service et d'accompagnement des clients qui la rend indispensable sur son marché.
Le développement de l'activité nationale nécessite de renforcer l'équipe, pour la partie Est de la France.
Sur une vaste zone couvrant les régions Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté, Auvergne-Rhône Alpes (sauf le Cantal)
Vous assurez le suivi des entreprises clientes :
- Visites, échanges par téléphone et mails
- Vous élargissez le portefeuille produits référencés auprès d'eux .
- Vous augmentez votre chiffre d'affaires et votre marge brute chez eux.
Vous prospectez de nouveaux clients potentiels:
- vous identifiez les cibles commerciales et les circuits de décisions au sein des entreprises prospectées.
- vous contactez et visitez ces entreprises par tous moyens adaptés;
Vous assurez la veille commerciale:
- Marché concurrentiel, statistiques,
- Vous êtes force de proposition sur l'amélioration, l'adaptation et la création de nouveaux produits;
Vous gérez la relation client et assurez le reporting
- Vous alimentez les bases de données clients et assurez le reporting d'activité hebdomadaire;
- Vous participez à la définition du plan d'actions commerciales, aux objectifs, et aux moyens à mettre en oeuvre.
Votre sens du relationnel et votre autonomie vous distinguent, dans ce poste où vous êtes éloignés du siège de l'entreprise, et où vous ferez preuve de volontarisme, et de pugnacité dans la prospection en cycle de vente long.
Vous êtes attaché au devoir de confidentialité, et êtes capable d'une solide capacité d'adaptation.
Commercialement bien armé, vous connaissez bien les techniques de nutrition, et les techniques d'élevage en particulier en ruminants, ce serait un plus.
Vous êtes basé sur votre zone.
Tout le package du Technico commercial itinérant.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.