Chef de projet R&D Digital Engineering

ASSOCIATION DES SATT; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de transfert de technologie à Rennes recherche un(e) Responsable de projet pour coordonner des programmes de maturation. Le candidat idéal doit être titulaire d'un Master ou d'un diplôme d'ingénieur, avec des compétences en gestion de projet et une expérience avérée. Le poste inclut des déplacements en Bretagne et Pays de la Loire et offre des avantages tels que 11 jours de RTT par an et la possibilité de télétravail.

Prestations

11 jours de RTT par an

2 jours de télétravail par semaine

Carte Swile - titres restaurant

Prime annuelle sur objectifs

Mutuelle prise en charge à 100%

Aide à l’équipement pour le télétravail

50% de prise en charge de l’abonnement transport

Qualifications

• Évaluation et optimisation des ressources pour le programme de maturation.
• Responsabilité hiérarchique et suivi des projets.
• Capacité à travailler en anglais et français.

Responsabilités

• Définir les cahiers des charges techniques en lien avec les projets.
• Organiser le déroulement des étapes de maturation des projets.
• Assurer le suivi et le reporting interne et externe des projets.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Autonomie

Vision des marchés

Connaissances NTIC

Formation

Master 2 / diplôme d’ingénieur

Description du poste

Au sein de la Business Unit Digital & Engineering et rattaché à la Direction Transfert :

• Vous définirez les cahiers des charges techniques, en lien avec les Chefs de projets thématiques et le/les chercheurs, pour garantir la faisabilité et la pertinence des solutions par rapport aux besoins marché, en lien avec l’équipe marketing
• Vous évaluerez et optimiserez le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du programme de maturation afin d’établir un planning global de développement
• Vous organiserez et coordonnerez le déroulement des étapes de maturation, en lien avec le responsable scientifique du programme et les personnels recrutés pour le programme, en animant notamment des points réguliers de suivi (validation des résultats, respect des délais et du budget…)
• Vous identifierez et évaluerez les risques pouvant intervenir en cours de projet et trouverez les solutions permettant l’atteinte des objectifs initiaux
• Vous assurerez la responsabilité hiérarchique du personnel scientifique recruté pour les projets
• Vous garantirez la fourniture des livrables, des rapports d’avancement et des dossiers Crédit Impôt Recherche
• Vous identifierez et préparerez des dossiers de financement complémentaire ou initierez la préparation de projets collaboratifs impliquant une phase de maturation financée par la SATT en lien avec le chef de projets thématique et les autres directions de la SATT.
• Vous assurerez le suivi et le reporting interne et externe des projets accompagnés
• De formation NTIC, vous êtes titulaire d’unMaster 2 / diplôme d’ingénieur
• Une formation complémentaire en gestion de projets sera très appréciée
• Vous connaissez les technologies mises en œuvre et avez une bonne vision des marchés associés auprojets suivis
• Vous maîtrisez les techniques de gestion de projets (expression des besoins, planning, définition et suivi de cahiers des charges techniques) et de suivi d’activité.
  • Autonome, vous savez manager des collaborateurs
  • Vous bénéficiez d’une première expérience avérée en matière de gestion de projets technologiques
  • Vous avez la capacité de fixer des priorités, respecter des délais et travailler en démarche qualité
  • La connaissance de l’environnement de la recherche publique sera un plus
  • Bon communicant, vous êtes autant à l’aise à l’écrit qu’à l’oral, en français comme en anglais
  • Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en groupe sur des dossiers variés
  • De nombreux déplacements sont à prévoir en Bretagne et Pays de la Loire

Modalités

• Poste en CDI à Rennes
• Prise de fonction: dès que possible

Nos avantages

• 11 jours de RTT par an
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
• Carte Swile – titres restaurant de 9€ subventionnés à 55%
• Prime annuelle sur objectifs
• Mutuelle (socle de base) prise en charge à 100% pour vous et vos enfants
• Aide à l’équipement pour le télétravail
• Convivialité et moments de partage en équipe
• 50% de prise en charge de l’abonnement transport ou indemnité kilométrique vélo (à hauteur de 200€ par an)