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Jobs in Paris, France

STAGE - Chargé(e) de missions RH - F/H

STUDIO TF1

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
10 days ago
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Responsable de l'Ingénierie des Systèmes H/F

Michael Page (France)

Paris
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EUR 65,000 - 75,000
10 days ago

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / MULTITECHNIQUE (H/F/D)

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Paris
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EUR 20,000 - 40,000
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Responsable administratif et financier

100% HANDINAMIQUE

Paris
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EUR 60,000 - 80,000
10 days ago

Chirurgien Dentiste - CDI (H/F/D)

Réservoir Jobs

Paris
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EUR 80,000 - 100,000
10 days ago
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Paris
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EUR 45,000 - 65,000
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Responsable du pôle Comptabilité, contrôle et gestion des dispositifs (F/H) pour le FONJEP

Orientation Durable

Paris
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
10 days ago

Senior Full-stack Engineer (Backend Focus) - AI Team

Front

Paris
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EUR 60,000 - 80,000
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Business Developer -CDI/Freelance

RusHour

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Key Account Manager Senior - H/F

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EUR 50,000 - 70,000
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Chauffeur-Livreur

Logidav

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Business Developer Junior - CDI - H/F

MARGO

Paris
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EUR 40,000 - 60,000
10 days ago

Développeur Php H/F

Michael Page (France)

Paris
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EUR 35,000 - 50,000
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Paris
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EUR 40,000 - 60,000
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EUR 50,000 - 70,000
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Chargé.e d’appui référencement et animation de réseau

Réseau Alpha

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EUR 20,000 - 40,000
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Chef de Projet IT (H/F)

WINAMAX

Paris
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EUR 40,000 - 60,000
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Stage Business Transformation et Innovation

BOUYGUES SA

Paris
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EUR 60,000 - 80,000
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FMI

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Formateur/Animateur Dermo-Cosmétique IDF H/F

Michael Page (France)

Paris
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EUR 30,000 - 45,000
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Serveurs H/F en restauration italienne !

Tentazioni

Paris
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10 days ago

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STAGE - Chargé(e) de missions RH - F/H
STUDIO TF1
Paris
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EUR 40,000 - 60,000
Full time
10 days ago

Job summary

Une entreprise de production média recherche un(e) Chargé(e) de Missions RH en stage pour 6 mois, basé à Paris. Vous contribuerez à des projets RH et à la formalisation de supports de communication. Une formation Bac +5 en Ressources Humaines est requise, ainsi qu'une bonne maitrise du français et de l'anglais. Une première expérience en entreprise est un plus. Candidatures ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

  • Une première expérience dans le monde de l’entreprise (stage ou alternance).
  • Très bonne capacité d’expression écrite et orale en français et en anglais.
  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie dans le travail.

Responsibilities

  • Contribuer à la formalisation d’éléments de communication RH.
  • Analyser différents indicateurs RH et réaliser des enquêtes.
  • Accompagner des projets RH transverses à dimension internationale.
  • Assurer une veille sur l’actualité RH.

Skills

Capacité d’expression écrite et orale
Rigueur
Organisation
Autonomie
Maîtrise de PowerPoint et Excel
Discrétion
Sens du service
Esprit d’équipe

Education

Formation Bac +5 en Ressources Humaines

Tools

Pack Office
Job description

À propos du groupe STUDIO TF1

Avec plus de 50 sociétés et labels de production, STUDIO TF1 est l’un des leaders européens de la production et de la distribution, audiovisuelle et cinématographique.

Implanté dans 10 pays en Europe, aux Etats-Uniset au Canada, STUDIO TF1 est présent dans tous les domaines de la création audiovisuelle (série, téléfilm, cinéma, documentaire, magazine, animation et divertissement).

STUDIO TF1 offre à tous les acteurs du secteur, des chaînes de télévision aux plateformes digitales, des programmes pour inspirer, divertir ou informer tous les publics. Le Groupe fédère et captive les audiences sur tous les canaux de distribution, notamment avec des séries qui rayonnent dans le monde entier.

Avec plus de 20 000 heures de programmes, STUDIO TF1 réunit l’un des principaux catalogues de droits de films et TVen Europe.

Cet esprit de conquête, au cœur des valeurs du Groupe, s’appuie sur l’engagement et l’agilité de nos talents, qui trouvent, au sein de STUDIO TF1, un tremplin pour leur créativité et leurs projets.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, STUDIO TF1 recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Missions RH en stage pour 6 mois à compter de janvier 2026.

Tes missions principales seront les suivantes :

  • Contribuer auprès de la DRH à la formalisation d’éléments de communication visant à accompagner les projets RH Groupe et les interventions ponctuelles que ce soit sur les thématiques RH ou RSE: Elaboration d’éléments de langage, formalisation de supports de présentation, rédaction de notes de synthèse.
  • Formaliser et analyser différents indicateurs RH et ce en fonction des projets ou thématiques stratégiques à adresser : traitement et analyse de données RH, réalisation d’enquêtes ponctuelles, formalisation de tableaux de bord.
  • Contribuer et accompagner des projets RH transverses à dimension internationale: On boarding project, VIE, analyses des pratiques contractuelles locales, Diversity & Inclusion etc
  • Veille sur l’actualité RH et les tendances de la fonction en France et à l’international.

Profil recherché :

Formation

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines.

Expérience

  • Une première expérience dans le monde de l’entreprise (stage ou alternance)

Compétencesrecherchées :

  • Très bonne capacité d’expression écrite et orale en français comme en anglais (réunions, documents, échanges écrits),
  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie dans le travail,
  • Bonne maîtrise du Pack Office (notamment PowerPoint et Excel),
  • Discrétion, sens du service et esprit d’équipe.

Diversité et Inclusion chez Studio TF1

Le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Envoyez votre candidature dès maintenant

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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