Responsable du pôle Comptabilité, contrôle et gestion des dispositifs (F/H) pour le FONJEP

Orientation Durable; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un Responsable du pôle Comptabilité, contrôle et gestion des dispositifs pour gérer les activités comptables d'une association. Le candidat idéal a une formation Bac + 5, 10 ans d'expérience, et une forte appétence pour le secteur de la jeunesse. Le poste est basé à Paris avec un contrat CDI, une rémunération de 60 000 euros bruts mensuels, et offre des avantages comme télétravail et mutuelle prise en charge.

Prestations

Prime en juin et décembre

Mutuelle prise en charge à 100%

Pass Navigo pris en charge à 100%

Chèques déjeuner

Chèques culture et vacances

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en responsabilité.
• Connaissance ou forte appétence pour le secteur Jeunesse et Éducation Populaire.

Responsabilités

• Piloter les activités du pôle comptable.
• Superviser la conformité comptable et réglementaire.
• Encadrer et développer les équipes.

Connaissances

Analyse financière

Contrôle de gestion

Leadership

Mobilisation d'équipes

Capacité d'analyse et de synthèse

Formation

Formation niveau Bac + 5 en gestion, comptabilité, finance

Description du poste

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Responsable du pôle Comptabilité, contrôle et gestion des dispositifs (F/H) pour son client, le Fonds de coopération de la jeunesse et de l’éducation populaire (Fonjep).

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

• Maîtrise de l’analyse financière, du contrôle de gestion et de la comptabilité
• A un leadership avec une capacité à mobiliser et développer les équipes
• A une connaissance ou forte appétence pour le secteur Jeunesse et Education Populaire

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Le Fonds de coopération de la jeunesse et de l’éducation populaire (Fonjep) est une association cogérée par l’État, les collectivités et les associations. Véritable pôle de ressources, il a pour mission de renforcer le développement des projets associatifs de jeunesse et d’éducation populaire.

Le Fonjep intervient en soutien direct au monde associatif en gérant des dispositifs financés par une pluralité d’acteurs publics et par le biais d’un projet associatif qui accompagne ses membres pour prendre en compte les grandes transformations de l’époque.

Le Fonjep, ce sont :

• 83 M€ de subventions publiques distribuées
• 5 252 associations bénéficiaires
• 1 562 volontaires de solidarité internationale accompagnés
• Une équipe dynamique d’une douzaine de salariés

MISSION

Sous la responsabilité de la Déléguée Générale, le ou la responsable assure le pilotage stratégique et opérationnel des dispositifs confiés en gestion au FONJEP.

• Garantit la performance budgétaire et comptable de l’association
• Garantit l'efficience des outils nécessaires à l’accomplissement des missions
• Fournit des analyses et des recommandations stratégiques à la Délégation Générale
• Gère une équipe pluridisciplinaire

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Gestion contrôle et comptabilité :

• Piloter les activités du pôle et assurer le suivi stratégique, budgétaire et opérationnel
• Superviser la conformité comptable, financière et réglementaire
• Garantir la bonne utilisation des fonds publics
• Élaborer et suivre les budgets, les tableaux de bord, les indicateurs de performance

Management :

• Encadrer et animer les équipes
• Organiser et optimiser les flux de travail
• Favoriser le développement des compétences via la formation continue

PROFIL RECHERCHÉ

Formation, connaissance et expérience :

• Formation niveau Bac + 5 en gestion, comptabilité, finance
• 10 ans d’expérience réussie en responsabilité
• Une connaissance ou forte appétence pour le secteur Jeunesse et Education Populaire

Compétences et savoir-être :

• Maîtrise de l’analyse financière, du contrôle de gestion et de la comptabilité
• Leadership avec une capacité à mobiliser et développer les équipes
• Forte capacité d'analyse et de synthèse

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

• Contrat en CDI, statut cadre
• Rémunération : 60 000 euros bruts mensuels, négociable
• Avantages : prime en juin et décembre, mutuelle prise en charge à 100%, pass navigo pris en charge à 100%, chèques déjeuner, chèques cultures et vacances
• Localisation : Paris 13e
• Télétravail : 2 jours par semaine

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature sans la moindre discrimination.