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Poseur / Poseuse de portes d'entrée
Job summary
Une agence de travail temporaire recherche un(e) Technicien Poseur Itinérant pour installer des portes automatiques. Vous travaillerez principalement dans les grandes surfaces et serez responsable de l'installation, du suivi des travaux, et du respect des normes de qualité. Expérience de 24 mois minimum requise, avec un salaire brut entre 2000€ et 2500€ par mois selon l'expérience, plus avantages.
Qualifications
- Expérience de 24 mois minimum.
- Rigueur et respect des normes.
- Volontaire et soucieux du détail.
Responsibilities
- Installer des portes automatiques dans des magasins et grandes surfaces.
- Coordinuer les sous-traitants lors des installations.
- Participer aux réunions de chantier pour le suivi des travaux.
Skills
Education
Poseur / Poseuse de portes d'entrée
AINTERIM Miribel, groupe Atoll, est une agence de proximité présente sur son territoire. Nous recrutons un(e) TECHNICIEN POSEUR ITINERANT H/F pour une PME spécialisée dans l'automatisme.
Mission :
Vous intervenez principalement auprès des magasins/grandes surfaces pour installer leurs portes automatiques. Vos missions principales seront :
- Réalisation des installations : installation de portes neuves et coordination des sous-traitants.
- Suivi des travaux : participation aux réunions de chantier et respect des normes.
- Respect des normes et de la qualité : garant du respect des normes et de la satisfaction des clients.
Profil :
Conditions :
Type de contrat : CDI
Horaires : amplitude horaire entre 7h à 20h.
Rémunération : entre 2000€ brut et 2500€ brut par mois selon expérience, plus heures supplémentaires et avantages.
Exigences :
Expérience : 24 mois minimum.
Compétences :
- Couper les éléments de fermetures menuisées.
- Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support.
- Fixer des éléments menuisés.
- Méthodes de contrôle d'étanchéité.
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis.
Informations complémentaires :
Qualification : Ouvrier spécialisé.
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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