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Jobs in Nantes, France

Remote Junior CSM: Onboarding & Retention

Kare School

Montpellier
À distance
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 4 jours
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Customer Sucess Manager Junior (F/H)

Kare School

Montpellier
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EUR 30 000 - 40 000
Il y a 4 jours
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D365 F&O Finance Expert

Next Ventures

Montpellier
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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Manager Leads Immobilier — Performance & Optimisation

DOLY

Paris
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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Lead Manager - Sales Assistant Immobilier H/F

DOLY

Paris
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EUR 40 000 - 60 000
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Commercial Immobilier Indépendant — Commissions élevées

megAgence

Saint-Brieuc
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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Multilingual Customer Support Advisor - Lisbon Relocation

Cross Border Talents

Paris
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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Conseiller en Gestion de Patrimoine — Télétravail & Performance

UFF

Bois-Colombes
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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Comptable Copropriété - Télétravail 100%

Expertis

Boulogne-Billancourt
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Il y a 4 jours
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Remote Head of CRM & Omnichannel Growth

Jobgether

Tremblay-en-France
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EUR 68 000 - 86 000
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Commercial (H/F)

megAgence

Saint-Brieuc
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Conseiller Clientèle Support Multilingue

Cross Border Talents

Paris
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EUR 40 000 - 60 000
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Remote Head of CRM

Jobgether

Tremblay-en-France
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Conseiller en gestion de patrimoine HF

UFF

Bois-Colombes
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Comptable Copropriété ou Gérance H/F

Expertis

Boulogne-Billancourt
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Comptable Copropriété - Télétravail 100%

Expertis

Levallois-Perret
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Comptable Copropriété ou Gérance H/F

Expertis

Levallois-Perret
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Garde d'enfants (H/F)

VOSCOURS

Le Mans
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Remote B2B Digital Sales Lead — Global Growth

CBTalents

Paris
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EUR 40 000 - 60 000
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Consultant Immobilier Indépendant – Formation & Coaching à Domicile

megAgence

La Rochelle
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Commercial Terrain (Remote) — Cold-Chain Growth & Impact

UPTOO

Troyes
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EUR 50 000 - 60 000
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Business Developer B2B Digital Télétravail depuis laBulgarie

CBTalents

Paris
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EUR 40 000 - 60 000
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Commercial terrain - B2B H/F (CDI)

UPTOO

Troyes
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EUR 50 000 - 60 000
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Indépendant Immobilier (H/F)

megAgence

La Rochelle
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EUR 40 000 - 60 000
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Remote Senior Study Manager: Infectious Disease & Vaccine

Jobgether

Tremblay-en-France
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EUR 70 000 - 90 000
Il y a 4 jours
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Meilleurs postes :

Postes : TalentPostes : AeronautiquePostes : MaintenancePostes : Chimie AnalytiquePostes : Chef De ChantierPostes : ToxicologiePostes : Chef De Projet InformatiquePostes : OperateurPostes : ParfumeriePostes : Property Manager

Principales entreprises:

Postes chez Air FrancePostes chez AmazonPostes chez AxaPostes chez ChanelPostes chez DanonePostes chez OranoPostes chez HaysPostes chez KeringPostes chez Saint GobainPostes chez Ocde

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Remote Junior CSM: Onboarding & Retention
Kare School
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EUR 30 000 - 40 000
Plein temps
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique située à Montpellier recherche un Customer Success Manager Junior pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Le candidat idéal n'a pas besoin de diplôme, mais doit aimer le contact humain et posséder d'excellentes compétences rédactionnelles. Cette mission inclut la formation des clients et la collaboration avec les équipes internes pour recueillir et faire remonter les retours clients. Ce rôle promet des défis variés et des opportunités d'apprentissage significatives.

Qualifications

  • Aucune exigence en termes de diplôme.
  • Capacité à interagir avec les clients au quotidien.
  • Autonomie et capacité à résoudre des problèmes.

Responsabilités

  • Former et suivre les clients pour assurer leur satisfaction.
  • Collaborer avec différents départements pour remonter les retours clients.
  • Alimenter les clients avec des ressources pertinentes.

Connaissances

Gestion de la satisfaction client
Compétences en communication écrite
Autonomie
Adaptabilité
Prise d'initiatives
Description du poste
Une entreprise dynamique située à Montpellier recherche un Customer Success Manager Junior pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Le candidat idéal n'a pas besoin de diplôme, mais doit aimer le contact humain et posséder d'excellentes compétences rédactionnelles. Cette mission inclut la formation des clients et la collaboration avec les équipes internes pour recueillir et faire remonter les retours clients. Ce rôle promet des défis variés et des opportunités d'apprentissage significatives.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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