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Résumé du poste
Une agence de recrutement recherche un Documentaliste (H/F) à Nantes pour gérer les livrables documentaires dans le secteur de l'énergie. Le candidat doit être rigoureux, aimer l'ordre documentaire, et maîtriser Excel. Une bonne capacité à travailler en équipe et à rédiger en anglais est essentielle. La rémunération est de 2100 € brut mensuels, plus un 13e mois, avec une base de 35 heures et un vendredi sur deux libéré.
Prestations
Qualifications
- Rigoureux et organisé.
- Volontaire et à l'aise en équipe.
- Compétence en anglais écrit.
Responsabilités
- Fournir les livrables documentaires selon le cahier des charges.
- Assurer la disponibilité des spécifications au contrat.
- Compiler la documentation finale technique.
Connaissances
Outils
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche un Documentaliste (H/F) pour un client, un acteur du secteur de l’Energie Thermal.
- Assurer la fourniture des livrables documentaires en accord avec le cahier des charges Client.
- Assurer la disponibilité et les révisions de l’ensemble des spécifications applicables au contrat.
- Établir la liste des documents non disponibles et assurer la réception de la part du Client.
- Établir la liste des livrables projets à partir du cahier des charges documentaires Client.
- Collecter les engagements de chaque contributeur à la réalisation des livrables documentaires afin de compléter la liste des livrables et renseigner la GED.
- Assurer la collection de l’ensemble des documents techniques et qualité, validés par le client.
- Assurer la compilation de la Documentation Finale Technique en accord avec le cahier des charges documentaires Client et sous le pilotage du Responsable d’Études.
- Rigoureux, aime l’ordre documentaire privé.
- Esprit d’équipe.
- A l’aise avec les outils Office 365, surtout Excel.
- Volontaire.
- Anglais écrit.
- Rémunération : 2100 € brut + 13e mois.
- Base 35h : 1 vendredi sur 2 libérés.
- Du lundi au vendredi.
- Lieu : Nantes Haluchère.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.