Consultant Expérimenté Transformation de la Fonction Finance H / F

Onepoint; Nantes; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader du conseil et de la tech basé à Nantes recherche des consultants expérimentés pour transformer la Fonction Finance. Vous interviendrez sur des projets d'audit et d'optimisation, de mise en œuvre de solutions ERP et de BI, ainsi que sur la conduite du changement. Ce poste requiert une expérience solide dans la fonction Finance, un diplôme d'une grande école, ainsi que des compétences en gestion de projet. Une opportunité d'évolution dans un cadre dynamique et inclusif.

Prestations

Formations continues

Environnement de travail moderne

Activités loisirs et sportives

Qualifications

• 3 à 8 ans d'expérience en cabinet de conseil ou dans la fonction Finance.
• Connaissances des méthodologies de gestion de projet.
• Capacité à travailler en autonomie et à s'investir dans le développement.

Responsabilités

• Auditer et améliorer l'organisation de la Finance.
• Contribuer à la définition de nouveaux modèles opérationnels.
• Accompagner les projets de transformation et implémentation d'outils.

Connaissances

Gestion de projet

Communication écrite et orale

Autonomie

Dynamisme

Formation

Diplôme d'une grande école de commerce ou d'ingénieur

Outils

Solutions ERP

BI / EPM

Méthodologies Agile / SAFE

Description du poste

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif :

• Rejoignez un collectif de 90 personnes (Paris & Nantes) dédié à la transformation des directions Corporate & Operations, avec une double expertise métier / solution.
• Evoluez dans notre espace de vie, lumineux, moderne et chaleureux, en plein coeur de Nantes, pensé pour que l'on s'y sente bien au quotidien.
• Participez à nos différents temps forts entre conférences, Lunch & Learn, Team meetings mensuels, échanges informels, lives avec notre fondateur David Layani

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d'expertise en transformation des directions métiers, nous recrutons des consultants expérimentés en transformation de la Fonction Finance.

Vous contribuez à la transformation de la Fonction Finance sur toute la chaîne de valeur : diagnostic des organisations, définition des modèles et processus cibles, aide au choix de solutions, accompagnement à la mise en oeuvre des processus et des outils (ERP-Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie, Achat, Vente, Fiscalité), BI / EPM et conduite du changement.

Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :

• Auditer et améliorer l'organisation de la Finance :
• Contribuer à la réalisation de diagnostics d'efficience et de maturité ;
• Contribuer à la définition de nouveaux modèles opérationnels ou de pilotage ;
• Modéliser et optimiser les processus.
• Accompagner de bout-en-bout les projets de transformation et d'implémentation des outils Finance :
• Accompagner le client dans le choix de solutions et de prestataires
• Cadrer les projets de transformation et la stratégie de déploiement
• Retranscrire les besoins et exigences métiers dans une spécification du paramétrage et des fonctionnalités des solutions cibles
• Réaliser et accompagner la recette des solutions paramétrées pour s'assurer de l'adéquation aux besoins métiers
• Accompagner la conduite du changement : analyse d'impact, réalisation des supports de formation, formations des utilisateurs clés, supports aux utilisateurs lors du déploiement

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

• Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur ou d'une formation de premier plan.
• Vous disposez de 3 à 8 ans d'expériences réussies en cabinet de conseil ou au sein des métiers de la fonction Finance dans la définition et la réalisation de projets de transformation.
• Vous disposez de fondamentaux autour des méthodologies de gestion de projet (Agile / SAFE, Cycle en V).
• Vous disposez de qualités d'expression rédactionnelle et orale, en français comme en anglais.
• Autonome, dynamique, force de proposition, avec une capacité à développer vos expertises sectorielles, métiers et solutions, vous souhaitez vous investir dans le développement d'une nouvelle offre.

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et d bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.

L'école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ).

Notre processus de recrutement

• 1er échange avec : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30 minutes, appel téléphonique)
• 2ème échange avec un(e) consultant(e) : présentation du rôle de consultant chez Onepoint et de l'entreprise, approfondissement du parcours (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
• 3ème échange avec un ou une leader : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
• 4ème échange avec un ou une partner / leader : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo :