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Agent de maintenance - orientation électricité - Rectorat de Nantes (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANTES

Nantes

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une institution publique à Nantes recherche un Agent de maintenance spécialisé en électricité pour assurer la maintenance des bâtiments et équipements. Le poste nécessite une connaissance approfondie des techniques et réglementations, ainsi que des habilitations électriques. Le contrat est un CDD de 6 mois, renouvelable, avec une rémunération mensuelle brute de 2003,57 euros pour une durée de 35 heures par semaine. Débutants acceptés avec CAP ou équivalent.

Qualifications

  • Connaissances approfondies des techniques et réglementations du domaine.
  • Habilitations électriques requises.
  • Connaissance des normes et procédures de sécurité.

Responsabilités

  • Assurer la maintenance des bâtiments et équipements.
  • Effectuer des travaux de rénovation des installations électriques.
  • Participer à la gestion du stock de matériel électrique.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques
Diagnostiquer une panne sur une installation
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails

Formation

CAP, BEP et équivalents
Description du poste
Offre n° 201GVSQ Agent de maintenance - orientation électricité - Rectorat de Nantes (H/F)

Fonctions : assurer la maintenance des bâtiments et de leurs équipements.

Activités principales
  • Travaux de rénovation des installations électriques
  • Contrôle de l'état des installations électriques mise en conformité des installations
  • Consignation des installations électriques (armoires, TGBT)
Activités secondaires
  • Participation à la maintenance second œuvre dans le cas du travail en équipe (agencement, plomberie, peinture).
  • Gestion du stock de matériel électrique
  • Activités logistiques ponctuelles
Conditions particulières d'exercice
  • Interventions sur les cinq sites du rectorat : Houssinière, Jonelière, Margueritte, Fresche blanc, Cabestan
  • Exposition à la chaleur, au froid, à l'humidité et au bruit
  • Port d'un équipement de protection
  • Connaissance des règles de sécurité dans le cadre de ses interventions
  • Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements, permis B indispensable
Affectation

Rectorat de Nantes (SIBAA / Pôle Maintenance des Bâtiments / Houssinière). CDD de 6 mois, renouvelable, à pourvoir à compter du 19 janvier 2026.

Profil recherché
Connaissances techniques et réglementations
  • Techniques et réglementation du domaine (connaissances approfondies)
  • Habilitations électriques
  • Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
  • Formation électricien requise ou acquis de l'expérience
  • Connaissance des outils bureautique (domaines générales)
Savoir-faire
  • Savoir diagnostiquer l'origine d'une panne (application)
  • Savoir faire des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers (application)
  • Savoir demander des devis et les interpréter (application)
  • Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique (application)
  • Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité (application)
Savoir-être
  • Gestion de la maintenance via une application interne
  • Savoir travailler en équipe
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Réactivité
Type de contrat

CDD - 6 mois

Durée du travail

35 heures/semaine, travail en journée

Salaire
  • Salaire brut mensuel : 2003,57 euros sur 12 mois
Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents
Compétences
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, … de portes, fenêtres, …
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur

1000 à 1999 salariés

L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques.

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